没有检查的日子，院感科快活自由又逍遥！

神通广大 · 发表于 2011-6-27 16:50

回复 9# 天高云淡1

呵呵！选择了感控就是选择了劳逸结合、远离了很多纷争与烦恼，确实耳根清净了很多，可是有时候也要忍受一点寂寞和被“看轻的冷眼”哦。

江南雨 · 发表于 2011-6-27 17:30

版主，看了您的帖子有同感，院感科工作对上级检查的时候和重大事件更重要，不检查的时候没有人想到你了。

色色 · 发表于 2011-6-27 17:43

回复 1# 缭绕

哈哈哈哈。。。。没有检查的日子院感科自由又逍遥。。。我现在是老大出差不在医院的日子很快活，心情美极啦，可以安心坐门诊看病人，~\(≧▽≦)/~啦啦啦，不要担心不时地接到办公室的电话“主任，请现在请马上到院长办公室开会”。。。。院感科也不错啊，我能体会到你现在的心情

色色 · 发表于 2011-6-27 17:53

回复 25# lyk

换我，我觉得不稀罕，少做一份事，做好院感，逍遥去！

jkh20030324 · 发表于 2011-6-27 18:16

回复 7# 鬼才
我们单位是禁烟的，吸烟有害健康！

东方欲晓 · 发表于 2011-6-27 19:28

回复 15# 金碧辉煌

老师，我也才被表扬了：她一个人顶了一年。

海龟梦露 · 发表于 2011-6-27 19:35

院感科工作做的是环节与品质，不累还真不行。你真的干了，院长应该会理解吧。

求真务实 · 发表于 2011-6-27 19:40

回复1#
我和13楼的感觉基本相同。但是，我院抗菌药物合理使用是院感办牵头做，比较麻烦。这不，《抗菌药物管理办法》刚出来，我院行动以开始啦！

无云 · 发表于 2011-6-27 20:03

话说每次有会员充满深情地发帖说要离开感控这块土地时，总有很多会员去关注他，然后这个帖子成为热门贴！
话说上个月我院三甲检查完毕，我就反反复复地在思考下一步怎么走，我知道，没有检查了，要想多么爽地开展工作，又是很艰难的事了！领导最好你别去烦他，特别是不要提钱的事。一段时间，我很郁闷，我是个工作很认真的人，我很敬业，我无法容忍马虎地对待工作。可是我那么认真地做，其实做与不做还是一样，领导只是希望你这块不要出事，检查时过了就可以了。
...
缭绕发表于 2011-6-23 22:34

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缭绕管理员：您好！非常敬重您。读帖读到心很痛

绿叶 · 发表于 2011-6-27 20:12

回复 1# 缭绕
大家真的都是这样认为的吗？我好象有一些不同的想法哦！我们的工作其实最重要的平时，才不会发生医疗纠纷、恶性医院感染事件，外面的检查只是一种促进的手段，不是目的。我们的工作平时就很忙，所有的工作好坏其实在于平时的工作的点滴积累，检查的突击真是我们院感人想要的吗？当然，不要时时紧绷着，但不要从一个极端走向另一个极端，否则，医务人员认为我们只需要做表面文章，应付检查就可以了，那会使我们的工作付之东流。做好每天应该做的工作，才是我们应该做的。

乔-乔 · 发表于 2011-6-27 21:56

本帖最后由 sunlight 于 2011-6-27 22:02 编辑

回复 42# xiaolongnv

xiaolongnv 斑竹的话好像就是我自己啊！看到不合理的事情内心很焦灼，希望去改变，但可以做成的事情不多，深感迷茫和无奈。不过，毕竟自己是在按照指南、规范去认真做事了，内心是安宁的！我是深深地爱着院感这份工作，并且在行动着！

江南水韵 · 发表于 2011-6-27 22:14

我很喜欢医院感染管理工作！做院感已经十几年了，从筹建院感科到创建二级医院、三级医院，虽然很辛苦，但是我总觉得有成就感和挑战性，尤其是在得到上级的认可和表扬时。其实，院感工作不是为检查而做，应该在现有的条件下尽量按照规范去做，抓好重点部门，做好目标性监测，平时多去临床指导，定期检查、反馈、培训，我想，即使检查来了也没那么紧张。当然，检查是对我们工作的促进和检验，是一次考试，是一件好事，领导重视，广大医护人员重视，大家齐心协力，各自都把问题暴露给你，打电话向你咨询，让你协助解决，使工作进一步完善，真是利大于弊。院感工作是很辛苦，本人又兼任行政支部书记和医院工会组织委员，医院很多中心工作还得参与，白天跑临床、开会、培训、检查、反馈。。。，制度、SOP都得晚上在家做，但我觉得辛苦而快乐着。做院感一定要有好的心态——不和别人比权利！

碧水蓝天1990 · 发表于 2011-6-27 22:19

各位老师讲的太好了，多用在工作中。

忘忧草 · 发表于 2011-6-27 22:19

回复 7# 鬼才

能把工作当成一种快乐的人，已经达到最高境界了，好生羡慕呀，我还处于一种职业状态，谋生的手段。给自己定的目标是一要对得起自己的工资，二对得起领导的信任，三对得起自己的良心而已了。

鬼才 · 发表于 2011-6-27 22:22

回复 94# 忘忧草
只有把自己的工作当作事业来做，才会显示出他人生所追求的价值。

乔-乔 · 发表于 2011-6-27 22:29

回复 1# 缭绕

实际上很多医院的医院感染管理部门就是缭管所说的状况。“领导只是希望你这块不要出事，检查时过了就可以了”。这句话说的对极了！只要不花钱、只要不出事，只要上级检查时不是太差，院感的工作就到家了。

放飞梦想 · 发表于 2011-6-27 22:32

回复 75# 天鹅

严重同意。我是博士毕业，有丰富科研经验。但是从去年开始被安排接手院感工作。工作过程中觉得在我们这个专科医院，真的是一个认真、负责、善于学习的护士就可以将这份工作做得比较好。在下科室检查消毒灭菌是否合格是时、在检查一个个酒精瓶是否过期时、在查看医疗废物是否分类放置时、在一遍遍不厌其烦地向护士们解释操作规程时，真觉得有大材被小用的感觉！如果手下有一人还好一些，可惜的是还是一光杆司令！

缭绕 · 发表于 2011-6-27 22:43

回复天鹅

严重同意。我是博士毕业，有丰富科研经验。但是从去年开始被安排接手院感工作。工作过 ...
jchsmg 发表于 2011-6-27 22:32

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其实这就是做院感到底往管理方向发展还是学术方向发展的问题。要管理，责权利都要有，就是资源。各医院的条件和领导的注意面不同！
我个人觉得，要管理，必须有资源，资源来自哪里？领导！如果领导的态度很暧昧，就抓重点；找自己的兴趣点，做学术。

快乐无限 · 发表于 2011-6-27 22:53

呵呵楼上各位说的都很有意思，看看听听各位的心里话，感觉心情舒畅！

关心主流 · 发表于 2011-6-27 23:11

回复 75# 天鹅

烦恼是因为——还没找到这项工作的乐趣

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