没有检查的日子，院感科快活自由又逍遥！

缭绕

每次有会员充满深情地发帖说要离开感控这块土地时，总有很多会员去关注他，然后这个帖子成为热门贴！
话说上个月我院三甲检查完毕，我就反反复复地在思考下一步怎么走，我知道，没有检查了，要想多么爽地开展工作，又是很艰难的事了！领导最好你别去烦他，特别是不要提钱的事。一段时间，我很郁闷，我是个工作很认真的人，我很敬业，我无法容忍马虎地对待工作。可是我那么认真地做，其实做与不做还是一样，领导只是希望你这块不要出事，检查时过了就可以了。
终于我恍然大悟，其实，我该抓住重点，讲究节奏，不要让自己太累，更不要与自己过不去。
没有人想到你，轻松点，下班准时点。我的办公室放着各式各样的茶和杯子，还有去年年会发的电茶壶，心情好时自己烧点水泡杯茶，读读年会的课件和录音。
其实，院感科是个自由度很大的科室，为什么要苦苦离开呢？

火星人

回复 1# 缭绕


同意缭绕老师的观点，也许有时候，我们更多的是抱怨，而工作的激情却相对的少了些。我觉得没有过不去的堪。

红梅伊人

回复 1# 缭绕


    我的感觉是院感科是一个弹性比较大的工作，许多事情就是自己给自己定目标，临床科室有人给我说，没有人督促你，你在办公室多好，何必下来。我说我不放心，只有每天去临床我才觉得踏实，每天乐在其中，在检查的同时也和同志们交流一下，查查重病人，几乎将重病人装在心中，为病人的康复感到高兴，为病人的病情不好转着急，为病人发生医院感染而感到内疚，几年来我一直是这种态度，保持这份热情，因为我热爱这份工作，不图别人在乎我，不图别人记得我，我想始终如一的工作态度，只是对的起我自己的良心就行。

桂花香

下午去门诊针灸室，看到很多不同程度脑瘫的患儿躺在床上，医师在给他们扎针，所有的患儿都哭得很凶，我们的个别针灸医师技术好，对病人的态度也很好，很多病人慕名而来，常常是中午1点钟才下班，我常想，要是我每天都1点钟才下班，我能坚持吗？
每当看到隔壁病案室门口拥挤着很多病人或家属等待复印病历，经常听到等得不耐烦的人跟病案室的员工吵架，甚至还有人要打人的时候，我就想，院感科还是很清静的呀，不必为跟病人、家属吵架而烦恼。
晚上去急诊给儿子开点感冒药，看到值班医师被留观的病人家属催促，看到收费窗口前面排着队等着拿药的病人和家属，我就想，上夜班的医护人员辛苦啊。
院总值的时候，常接到病人或家属的投诉电话，甚至有人在电话中骂人，我想，直接面对病人的医护人员面临多大的压力？被病人和家属骂在如今的社会已经非常普遍，他们还有被打的危险！
这样想来，觉得院感科真的很不错！

巍然屹立

回复 1# 缭绕


    作为旁观者看，你不容忍马虎，工作认真，这足以证明你是多么优秀的感控人呀！你是在完成你所热爱的工作和使命，不用为了领导的关注，而徒添烦劳，如果刻意去不太累，会由于你固有的责任习惯，反而弄得自己不安。

弯弯的月亮

回复 1# 缭绕

我也有同感，可是，我们现在正准备创三甲，好累啊，要准备的资料太多了，有时累得真是有点崩溃，为什么这样创三甲呢

鬼才

回复 1# 缭绕
我很赞同你的观点。在迎接上级检查的时候，的确很累，象我作为男同志，通宵加班也是家常便饭。但在平常，我的工作十分轻松，每天下重点科室转一下，发现问题及时处理，没有问题时，坐在办公室，抽支烟，喝杯茶，上上网，看看书，写些笔记，其乐无穷。
其实我在我们医院也算一个“刁民”了，抽最好的烟，喝最好的茶，看最贵的书(当然以上这些都是自己掏钱的，否则就是腐败了)。因我是我院有名的病壳子，工作岗位也是随我自己挑的，以前去过多个科室工作，干不了一两年就要求换科室了。但我来到院感科后，不知怎样回事，爱上了院感这一职业，从不喜欢钻业务的我，变成了一个读书迷，这两年在院感科工作，我书柜中的书越来越多，书柜装满了，又不得不去药房要几个纸箱子装书。我的办公室比我院的图书室也不逊色了，在院感科工作就是爽，反正我是不愿再离开的。累在其中，乐在其中。哈哈。

幸福

回复 1# 缭绕

    看了您的这个帖子，好像您在说我，我和您的感受很多地方都一样，的确院感科不检查的时候没有人理会你，布置工作执行起来太难了，办公室几乎没有人踩你的门，一旦检查来了，电话拥挤打不进来，院长叫、主任喊、护士长请、重点部门拽、废物收集人员捞，手机一天打的没电自动关机，厉害吧，比院长还忙......我感觉是悲哀，是无奈，太具有中国特色了，形式化感控的具体表现......
    检查团集中反馈还未走，一切照旧，接下来的日子，院感科一片宁静，没有人记起你，思来想去，放平心态，起码没有人找上门来挑刺，工作弹性很大，自己安排自己的工作，这种清静有几个科室能得到呢？想想这些，院感科是不是值得您留恋呢？

天高云淡1

坚决拒绝了领导所给的护理部主任位置，选择了感控，呵呵！太多的人不理解，但我生活的很开心，有张有弛

边境线

同意缭绕 老师的观点，有时也为不被领导想起而感到郁闷，该检查了领导会特别关注感控工作，领导只是希望你这块不要出事，检查时过了就可以了。“没有人想到你，轻松点，下班准时点。”累在其中，乐在其中。

鬼才

回复 8# 幸福
呵呵，我科与你们不同呀，平常没事的时候，院领导经常关顾我们科，有时谈谈工作中的事，有时拉拉家常。往往在这种情况下，我们没有领导和被领导之分，很随和的，因为我科要不办件事，要办领导是非常满意的。这主要是上下级沟通较好的原因，请不要认为我们是走上层路线哦。

幸福

回复 11# 鬼才


    好好学习贵科的宝贵经验，上下路线走的都通，很难得啊！这与您的能力、学识、人格等等有关啊！佩服啊！

沧浪之水

回复 1# 缭绕

确实，正如缭管所说的，院感科是个自由度很大的科室，除了完成必须完成的指令性工作任务外，弹性空间是很大的。如果你是高度认真负责的，你就任劳任怨地去干；如果你是应付了事的，你也可以悠然自得地交差。但是，压力还是有的，整个医院凡是有一点跟院感沾边的，都来向你咨询讨教，你总要回答一二句的，这样一来，几乎就要变成万能博士了。如此，就几乎要终身学习了，学到老，也学不完了。

幸福

回复 13# 沧浪之水


    万能博士可是众人敬仰的啊！院士级的专家待遇！

金碧辉煌

回复 1# 缭绕

老师讲到我心里去了，我一直努力寻找这个点，想让自己放松，不要自己与自己过不去，比如供应室的事吧，以前很焦急，后来感觉很多事是急不来的，你急了院长也不会特别说你好，比如说去年我一个人顶了一年，领导也不会认为你累，还会与人说她不是一个人也做下来了吗？

青城山

回复 11# 鬼才

佩服鬼才老师的沟通能力，院长隔三差五就来看看您，拉拉家常；
所以嘛，不把工作做好也是不行的喔！。
不过很多医院的情况是，你不找院长，院长是没有时间找你的。
其实，沟通向您这样，从上到下就对了。
做下级的不是有事，谁敢去找院长拉家常。
作为上级就不一样了，可以主动找下级拉家常，
同时又了解目前工作，谈谈今后工作方向！
向您学习了，可是有点困难！

小黄2010

其实每个人在同一个岗位干久了，都有觉得厌烦的时候，只是要看自身如何看待。对院领导来说院感科专门花钱的部门，不赚钱。有时候难免院领导会觉得不耐烦，所以看个人的适应。

灵秀

回复 1# 缭绕


    唉，那是因为您是高年资的院感专家，像我们这样的低年资的专职人员哪里有那么轻松的呢？起码要看一下领导的脸色啊，领导天天在忙，我们小的估计不敢喝茶了。

细雨润竹

回复 1# 缭绕
"其实，院感科是个自由度很大的科室，为什么要苦苦离开呢？ ——所见略同，把握工作节奏借力发挥很重要，由其当大众的意识和我们有差距的时候，一意只能孤行，而且会招致很多人的误解和反感，尤其领导层，他们的误会有时会令你在很长一段时间内寸步难行；

没有检查的时候，我喜欢把更多精力投注在已经开展了的工作效果巩固上，并努力反省和积极为自己充电；还有就是把下一步自己想要做的事想想清楚，理出个头绪来，然后侍机待发！有句话说“机会永远为有准备的人敞开门户”，事实上工作也一样，只要自己心中有数，机会总是会悄然而至的。潜移默化中我们的信誉度自然就会提高，威望和尊严便也会随之而来。

青城山

回复 1# 缭绕
版主，看了您的帖子，想起一句话：
院感科重要，上级检查的时候重要，不检查的时候就不重要了。
有时候我们的工作是剃头挑子一头热。
乘着上海年会的东风，我们都想再往前做一点，再进步一点。
可是院领导脑子里的事情就更多、更大。
最后就只有向您说的，我们要把握工作的节奏，
和领导的工作同步！