关于优秀会员评选的一点点建议

高山雪莲W

回复 1# 草原星空

你提的这个建议非常好，在论坛上我们即需要人气--跟贴，同时论坛是大家学习交流场所，希望在有限的时间内有所收获，因此，论坛需要更多的会员奉献精华贴、优秀贴，而精华贴与优秀贴需要更多的思考，付出更多的时间，因此，评选优秀会员必须考虑帖子的价值。而论坛的生命力也在此--是否能持久提供有价值的资讯。
当然，考核在线时间、积分也很重要，一是需要更多会员参与，激发大家的积极性；另一方面其实也是要求会员将更多业余时间奉献于论坛，自己的体会是：只有在充分浏览帖子的基础上，才能会激起你所思所想，即从论坛获取更多信息知识，了解各医院工作动态，也为你发表优秀的帖子提供土壤，激发灵感。

高山雪莲W

回复 14# 鬼才
敬佩鬼才老师的敬业精神，每天上网12个小时，真的不简单，最近，我上的时间少了些，向你学习、向你致敬！

鬼才

回复 22# gjwyl
晕，14楼我是打个比方，一个人不可能一天12个小时泡在网上的。但认真上网学习研讨很重要，对自己提高很有帮助哦。

高山雪莲W

回复 23# 鬼才

呵呵，版主对不起了，看错了，我也在想，如果每天都12个小时上网不可想象，  但如果每天3小时左右高效率上论坛应该适宜吧。

草原星空

回复 20# hxj123456
因为我们都关心论坛的发展，所以关注这个话题，看过胡教授期望和鼓励大家多发优秀帖的“帖子”，我们这个论坛靠什么去吸引更多的同仁和其他专业的人员加入进来呢， 单单靠人气是不能够持续发展的，所以我才觉得帖子的质量和在论坛的活跃程度两者所占分值应均衡，比例不宜太过悬殊，不知您是否同意，请多赐教。

草原星空

回复 21# gjwyl
您总是能够把问题分析的透彻、有理有据，所以象您这样的帖子是我们大家都期待品读的。虽然没被评为优秀帖，但是能够帮别人理清思路，我觉得这也是广义上的优秀贴。

鬼才

回复 21# gjwyl
论坛就是要鼓励大家多参与，多学习，多讨论。学问学问就是要问。学会取众人之长补自己之短。积极地思考，大胆地探索，把自己工作学习中思考的、没有弄明白的问题提出来，让大家来共同探讨，共同提高。积极参与论坛的讨论，不要怕底子差，功底浅，要敢于暴露自己的不足之处，让大家来帮助自己。这就是论坛能不断发展的真谛。

吕永红123

草原星空的建议非常好，我们上论坛就是学习的，当然希望看到质量好的帖子，对于论坛建设也非常重要。

hunanguo

呵呵，各位老师都在为论坛的发展出谋划策，发表自己的看法，我觉得都有道理，因为各人的角度不同。这就是现实，每办一件事情是不可能做到面面具到的，主要是看我们想侧重什么？如果是侧重质量，那就发优秀贴占分值大些，如果是侧重人气，提高新手上路的积极性，那就在线时长和和活跃程度占分值大些，院感人有一大批优秀的人才，各位版主和高级会员等，这些级别是可以看出他们为论坛的付出的，新手院感人从他们那里学到了很多的知识来提高自己的工作能力。值得我们敬重，他们评为优秀会员也是应该的。新手也不用着急，学着前辈们一步一个脚印的来，不断提高，不断进步，我们是要接力前行的。呵呵，个人愚见，不知妥否。

dyy119

呵呵，作为一个新人，我觉得要求我们去发很多优秀贴，精华帖，是不太现实的，因为毕竟我们的知识有限，经验有限，思维有限。而我也不喜欢去灌水，发些没有意义的帖子，但之前为了下载年后的课件，着实发了很多水帖，这也是没办法。所以我觉得要激发大家评选优秀会员的积极性，算上在线时间还是比较有效的，至少从我个人的表现来看，报名后，我会更积极地活跃在各个版面，选择自己感兴趣的话题，发一些不是水帖的帖子，让自己学习的同时也开始思考一些东西。我想这样也会慢慢进步吧。说了这么多，其实总结成一句，对于能力有限的新人来说，不能从质量上做评判，就总数量上开始吧

鬼才

回复 30# dyy119
很好的建议。人的成长总有一个过程，在工作学习中思考一些问题，会使人进步的。每天坚持上论坛学习，你会进步的。看到你的金币不多了，为了使你更好地在论坛上多下载一些资料学习。我从我个人积累的金币中送100给你。祝你天天进步。

昊爱无限

回复 30# dyy119


  这次的优秀会员评选已经开始考虑会员在线时间等问题了

hxj123456

优秀贴可以占一定比重，但要考虑年轻会员的情况，尽可能让优秀的会员选出来。

未雨绸缪

看到评选优秀会员的消息太激动了，令人兴奋，去年在说服院长的情况下参加了南京的感控会议，从此与感控论坛接下不解之缘，通过一年的论坛努力学习，开阔了视野，增长了控感知识，提高了工作能力，在这里非常感谢论坛的先辈们，你们的付出是有价值的，积极推动了基层医院的控感工作，我是受益人之一，并且现在的院感工作也得到了院领导的认可。我想说的是，既然是评选基层医院的优秀会员，我们的立足点从基层开始，基层医院的控感工作，先辈们有所深入了解，我想每年开会的最终目的是推动我国的感控事业上升一个新的台阶，尽快与国际接轨。可是，我国的国情，基层医院是难点啊，前辈们为了带动基层医院的院感工作，提出了很好的建议，我非常赞同！做为基层工作人员，也有一点建议，评选时，不要过多考虑帖子的质量，因为基层医院涉猎知识的范围有限的！

鬼才

未雨绸缪 发表于 2011-8-14 15:22

                               
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看到评选优秀会员的消息太激动了，令人兴奋，去年在说服院长的情况下参加了南京的感控会议，从此与感控论坛 ...

如果不考虑贴子的质量，还有什么优秀可谈呢，难到在论坛灌水越多，就越优秀吗？为什么在基层就不能发有独到意义的贴子呢？我看一个人的贴子质量的高低与他勤不勤奋有很大的关系。

细雨润竹

鬼才 发表于 2011-8-17 07:44

                               
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如果不考虑贴子的质量，还有什么优秀可谈呢，难到在论坛灌水越多，就越优秀吗？为什么在基层就不能发有独 ...

是啊，在现实生活和工作中，我们关注的核心就是质量问题，论坛发帖也一样，只要我们用心了，把自己的实践提升到理论的高度，避免空谈甚至盲目跟进，就应该会有最起码的质量保障

草原星空

鬼才 发表于 2011-8-17 07:44

                               
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如果不考虑贴子的质量，还有什么优秀可谈呢，难到在论坛灌水越多，就越优秀吗？为什么在基层就不能发有独 ...

“如果不考虑贴子的质量，还有什么优秀可谈呢”，给力！对于基层的感控支持，年会已有“西部百人计划”，优秀会员是激励所有的会员们积极参与，不断提高！

草原星空

细雨润竹 发表于 2011-8-17 08:23

                               
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是啊，在现实生活和工作中，我们关注的核心就是质量问题，论坛发帖也一样，只要我们用心了，把自己的实践 ...

是啊，我们在工作中追求的就是质量，所以在论坛上也应该如此，这才是论坛健康发展的方向。

yxzlyy

我们上论坛就是为了能看到有质量的优秀贴，慢慢使自己能再上一个台阶。

lihongyu333

我上论坛主要是向大家学习的，得到版主的加分好开心。