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楼主: 051258909121

下病房的频率?

 火... [复制链接]
发表于 2011-6-17 16:59 | 显示全部楼层
其实我觉得还是有不少科室欢迎我们去的,我们不下去,还有科室护士长要抱怨
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发表于 2011-6-18 09:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 水墨画 于 2011-6-19 22:29 编辑

只要领导支持了怎么都好说。(向)像我们这里,院感意识普遍不高,甚至有些护士长认为院感是额外增加的工作,下到科室勤了,就会有投诉到老大那里,他们是挣钱的科室,一般老大都会给他们撑腰,认为院感多事,所以下科室次数不多,主要应付检查,科室有问题会来找院感,前任主任就是这么工作的,所以我现在工作很被动,想管理但实际情况困难重重,不知道有没有跟我处境一样的。
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发表于 2011-6-19 21:21 | 显示全部楼层
有同感,他们是挣钱的科室,老大都会给他们撑腰,只有上面来检查了,院感才重要,他们会说这都是院感的事情。干的不好是你的问题,很郁闷!
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发表于 2011-6-19 22:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 老榆树 于 2011-6-19 22:16 编辑

我们是不下去都不行啊,现在科室的主任、护士长总是打电话说:你们下来查吧,查查我们的洗手依从性,查查这查查那吧,后来我发现这些护士长、主任把自己该承担的医院感染小组的事情都想往我们头上搁,他们恨不得你住他病房给他管理,这样他们就省心了。对此我是既高兴又伤心。高兴的是科室知道医院感染管理的重要性,伤心的是这些科室把我们当成了科室没有成本的管理员。举个例子:我们有个科室,病房的陪护太多,反映不好管理,让我们从医院感染的角度去说服病人,我带领我们的同志去了,结果病人也很自觉都走了,护士长说您说话真管用,您科室每天派人来帮我们吧,弄一个月可能就成好习惯了,结果我们派一个人每天去做工作,也想让病人养成好习惯,结果别的病房也听说了,也让我们派人去,无语。

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