为迎接等级医院评审，在科主任会上的发言，很震撼！

lily_96 · 发表于 2011-2-28 20:51:30

我们也要等级评审了，也准备借这个东风，好好的把院感工作落实下去。明天下午我院干部会，领导也让我发言，学习老师的发言了

细雨润竹 · 发表于 2011-2-28 21:21:03

回复 1# 缭绕

思路清楚，重点突出，条理分明，受益匪浅

高山雪莲W · 发表于 2011-2-28 23:33:28

回复 1# 缭绕

总结概括全面，重点突出，语言简洁，很有指导作用。敬佩您，值得学习。

杨金花 · 发表于 2011-3-1 19:14:17

祝贺你：工作出色，下载学习了，谢谢老师！

845473474 · 发表于 2011-3-3 15:50:27

我们医院今年也要晋级，向老师学习了

新街口 · 发表于 2011-3-11 10:24:16

老师，您做的工作让人心服口服，向您学习！

高原獒 · 发表于 2011-3-11 21:39:42

学习了,我们医院今年也要等级复评,很受用.谢谢!

zrww · 发表于 2011-3-12 10:38:41

虽然迎检很辛苦，但是有检查我们院感控制工作还是比较好做的，

海棠依旧 · 发表于 2011-3-17 21:24:34

我们医院今年也要等级复评，向老师学习了

咖啡 · 发表于 2011-3-18 13:17:07

太有才了！受益匪浅！要好好向你学习！

春雨绵绵 · 发表于 2011-3-18 16:49:26

只要我们感控人员做好工作了临床科室才会对你尊重

clarck7 · 发表于 2011-3-21 18:58:14

下载学习学习，谢谢缭绕老师！

柳荷 · 发表于 2011-3-22 10:56:55

缭绕老师，向您学习！这是你内在的人格魅力感染了院领导和科主任！

豆豆123 · 发表于 2011-3-23 10:17:18

我们医院正在创“二甲”下科室检查时就是感到手卫生的依从性差，但也不好管理，你去查他，考他标准洗手六步法都会，治疗车上也带着速干手水消毒剂，你不检查他他们就不用。你去查了他们才用。好像就是做给我们院感办人看的，不知道这是双向保护。，

浦江中医院 · 发表于 2011-3-28 11:14:01

缭绕老师太有智慧了，借助于医院抨审进一步推进院感工作.学习了,我们医院也要等级评审,很受用.谢谢!

鹅城 · 发表于 2011-3-28 11:48:31

做管理和指导工作，个人的人格感染力对工作推进非常重要！我很佩服老师，老师你很能干，向你学习！

zxl1018 · 发表于 2011-3-28 11:57:22

顺风车是真的，关键是你自身的全能影响着医护人员、感动着领导班子、带动着全院职工，更是院感人的榜样，佩服！！！我院也面临评审，向你们多学习。

小魔鱼 · 发表于 2011-3-28 15:38:17

非常敬业的缭绕老师，学习了！我们也是准备晋甲的医院，我希望院领导有机会让我也专门讲一讲，到时候借鉴老师的成果，希望得到好的效果！

qinqin · 发表于 2011-3-28 17:08:43

“院感应该好到哪个程度？”是我应该深思的，同时也应该加强的，谢谢缭绕老师。

老赵 · 发表于 2011-3-29 16:44:08

回复 1# 缭绕

谢谢老师的分享，对我们很有帮助！

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