为迎接等级医院评审，在科主任会上的发言，很震撼！

缭绕 · 发表于 2011-2-19 23:19

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周五，我荣幸地受邀在科主任会上讲解等级医院评审的院感检查内容，这次会议院长很重视，再三强调要参加，开会时老大和书记坐镇，医务科长和我分别介绍了检查标准和内容。最后两位业务院长总结时，居然都引用了我的发言，而更令我想不到的是，回到科室里，一位主任打来电话，说听了我的话很有感触，要求我周一到他们科室里再去讲！我受宠若惊！
这是我的课件，很简单，当然删除了两张手卫生依从性监测图。这件事我也很感触，我知道院感应该好到哪个程度，可是，这条路该怎么走到呢？如果没有院长们强制性地要这些主任们来听，我还能做什么？而我也只不过是搭着等级办的顺风车而已！

科主任会.pdf (254.69 KB, 下载次数: 4542)

求真务实 · 发表于 2011-2-19 23:46

回复1#
祝贺您！我感觉，以后你会经常能搭上等级办的顺风车的。

幸福 · 发表于 2011-2-20 00:00

回复 1# 缭绕

顺风车是真的，关键是你自身的全能影响着医护人员、感动着领导班子、带动着全院职工，更是院感人的榜样，佩服！！！

童年快乐 · 发表于 2011-2-20 05:08

老师，你搭顺风车是一时的，但你做的工作是大家有目共睹的，向您学习。

天师 · 发表于 2011-2-20 07:49

祝贺你，等级医院检查时抓院感的东风！

侠女飘飘 · 发表于 2011-2-20 09:22

祝贺你：工作出色，等级评审顺利通过。

wujin24 · 发表于 2011-2-20 10:33

做管理和指导工作，个人的人格感染力对工作推进非常重要！
这个人格感染力表现在，平时的处事态度，处事方式以及知识含量。说出的话在关键时刻是有份量的，主要看这几方面。恭喜你，你做到了！
“院感应该好到哪个程度”确实是我们应该知道的，但对我来说，却可望不可及，这是憾事。

攀峰 · 发表于 2011-2-20 11:30

搭顺风车是一时的，我已经深有体会啊！接受检查后任何事情与你无关，这是大家的观点。

小粒子 · 发表于 2011-2-20 11:32

老师，您做的工作让人心服口服，向您学习！

yhy8562243 · 发表于 2011-2-20 13:39

向您学习，创新性的工作。谢谢！

张淑敏 · 发表于 2011-2-20 17:23

向老师学习，我看了三级医院管理的相关指标，院感的就有20项，光做目标性监测是不能够完成的，因此还是要结合回顾性综合监测。

阿女 · 发表于 2011-2-20 21:31

向您学习，创新性的工作。谢谢！

第二次生命 · 发表于 2011-2-24 17:08

回复 1# 缭绕
恭喜你！你很有智慧，能借等级医院评审的东风开展院感工作！

1995薰衣草 · 发表于 2011-2-24 17:29

在三级医院管理的相关指标中医院感染很重要！

八戒 · 发表于 2011-2-27 11:54

回复 1# 缭绕

缭绕老师太有智慧了，借助于医院抨审进一步推进院感工作

xiaolongnv · 发表于 2011-2-27 12:40

回复 1# 缭绕

语言不多，字字铿锵，够震撼！很给力

可能被删掉的手卫生依从性监测图更加震撼吧

缭管能否悄悄地告诉俺您院的手为生依从率是多少啊

70%是您院自定的标准还是卫生部的标准？

缭绕 · 发表于 2011-2-27 13:15

回复 18# xiaolongnv

70%是我省等级医院检查标准要求的！

静静青林 · 发表于 2011-2-27 15:39

手卫生是很头疼的事情。涉及到经济，理念，领导的重视程度。

翡翠谷颢 · 发表于 2011-2-28 08:46

虽然迎检很辛苦，但是有检查我们院感控制工作还是比较好做的，

身未动心已远 · 发表于 2011-2-28 09:03

学习学习！！！！！！！！！！！

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