全国三甲医院拟全面推进优质护理 将取消护工

jcyyhlb

想法是好的，但实施起来肯定有难度。真是按下了葫芦又起了瓢，走走看看在说结果吧。

花好月圆2014

[quote]可怜的护士，                                       追求那么些高学历干什么！
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陌上清新

“优质护理服务”的核心之一就是每名患者均有相对固定的责任护士对其全程、全面负责，包括为患者提供整体护理服务。我院个别病区已实行“优质护理服务”，个人认为：护理费上去了（个人买单），服务未跟上（人员未到位），医患矛盾又增加了一层。“优质护理服务”服务跟不上，一切都免谈，护理仍需家属去做，怎样体现“优质护理服务”，病人很难理解。

白桦林068

为什么每次在医生那边改革开展不下去时，总要推行一个护理的改革？护士是弱势群体，最能被人左右，护理管理人员要成就就拿姐妹们开刀，说起来要提高护士社会地位，做起来却是另外一套.......，可怜又可悲的群体！难怪现在高考时无人要报考护士专业，学那么多干的却和农村进城的只经过几天培训就能上岗的人一样的活......。我们医院也有十个病区在试行，护士们都不理解。

lisa天使

护士拼命学习，直到取得大学、硕士。。。。。。可是回过头来还是让护士做基础护理，护士姐妹们哪能心甘情愿？于是有了挖门子倒洞子找好活，学到的知识又有什么用呢？护士真正需要高学历，低素质？还是需要切切实实为患者服务务实的真正护士呢？

禅静思语

提高护士待遇，配足护士人员------科主任这一关都过不了啊！！！

柳莹依

回复 38# 风玲

非常赞同老师的看法。
政策颠来倒去真的让人无所适从。专科护士培训制的声音才响了多久？
这次行政官员说：把护士从繁重的记录书写中解放出来，把护士还给病人，回归基础护理。那原来为什么要要求护士每班书写那么多的记录，经常看到写不完就加班写，根本没有去亲历观察的，也造（或问其他人）也要写出来。。。。
看到这些抢眼的“工程”内容，护士的心都凉了，原来提升学历是一回事，做什么又是另一回事。

zzxygb619

回复 4# 1183153016

护理工作应根据护士的职称级别而分工，如初级护士（以前称助理护士，国外称准护士)可承担生活护理，高级别的护士承担技术性操作...... ，可避免人才浪费。

恬美

哎！天使已然折断了翅膀。感觉鞭子总是抽在我的护士姐妹身上，心痛啊...

恬美

回复 14# 爱丽丝

恬美

感同12楼，支持14楼，尤其想念毛主席。

张淑敏

护士永远是改革的牺牲品，悲哀！

ysdz

四、支持保障措施
    （一）改善护士工作条件和待遇。
    1.落实《护士条例》中规定的护士合法权益。
    2.充实临床一线护士数量，稳定临床一线护士队伍。临床一线护士占全院护士比例≥95%。
    3.提高临床一线护士福利待遇，实行同工同酬。（二）完善支持保障系统。
    1.建立健全支持保障系统，形成全院工作服务于临床的格局。
    2.采取有效措施尽可能减少病房护士从事非护理工作，为患者提供直接护理服务。

lyk

我看这项改革的成败关键还是发改委能否制定相应的收费标准，否则，院长们是不会答应的，上有政策，下有对策。

江艳丽

如果取消护工就要增加护士，不能再增加护士工作量。护士薪酬低，就减少他们工作动力。

草原星空

回复 6# 鬼才
虽然是好事，但与我国大部分基层医院的实际情况不符，不可能马上就能推行，现在只是增加护士的工作量，不增加护士人数，不增加待遇，这又是让下面只好做假来应付检查了。

toto

回复 1# 海内知己


    好像全国的大医院都在搞这个，据说试点工作已经完成，不知道是不是，反正我们医院年前也搞了试点科室。

海内知己

回复  海内知己


    好像全国的大医院都在搞这个，据说试点工作已经完成，不知道是不是，反正我们医院 ...
toto 发表于 2011-2-7 23:01

                               
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      好象是的。不过，我也认为不管如何，要推进优质护理，肯定要面临护理人员的不足和收费问题。前者可以通过增加人员来解决，但人员增加了，其护理成本必定增加，在目前政府卫生投入严重不足的情况下，这些新增加的成本只能由患者埋单。其结果可能进一步推高了医疗费用的上涨

星空皓月

个人认为，卧床、生活不能自理但病情并不严重的患者，生活护理可以让经过培训的护工来做。

海内知己

个人认为，卧床、生活不能自理但病情并不严重的患者，生活护理可以让经过培训的护工来做。
星空皓月 发表于 2011-2-8 10:58

                               
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非常赞同。否则的话是否也是人力资源的一种浪费。