医院感染管理 是否护理岗位

临海听潮

我们省护士注册时院感科岗位有护士编制的，主要还在于你们单位的领导，他想给你就少不了，他不想给你也没办法！

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我院院感工作就我一人，即要懂护理也要懂医疗

望星空

回复 7# 谊文


    院感津贴——新鲜！请问老师有这方面的相关文件吗？能否晒晒参考一下，我们也去争取点呀。没人和钱生气的。

西北莲花

我的看法是:    1、医院感染管理科的护士职称是护士，可是岗位不是临床护理。
              2、你的业务属于护理部管理吗
              3、如果你在乎津贴就回护理岗位吧，这就是为什么给护士津贴的原因所在了！

谊文

具体文件没有，关键只要领导重视，让院感人员享受医院某一级别（岗位）津贴就可以了，只能算暗箱操作了，也希望有明确的文件出台，让我们院感人员能名正言顺地享受津贴。

爱丽丝

我非常理解你的处境。根据“医院感染管理办法释义及使用指南”P60：医院要确保医院感染监测的设施与人员，监测人员配备按每开放200-250张病床配备1名医院感染专职护士，另外，医疗质量万里行、医院管理年检查标准等都有相关规定，建议你查阅后出示给院领导及人事科，以文件说话。祝你好运！

yhyg

回复 33# KSCP1125


    我已经20年护龄了，领导说不能有就没

舟舟

我们是来院感科的时候是医生的按医生编制，是护士的按护士编制，护士还参加注册，护理部发工作鞋院感科护士也有。

liuzhih

回复 1# 未雨绸缪

属于护理岗位，应该享受护理津贴，如果不行，要和分管领导沟通，让领导争取。

guoli2008

我们山西省卫生厅在1997年下发过一个文件《山西省护士岗位设置原则》里规定，在医院感染管理科和预防保健科都设护士岗位。

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我也是护士的待遇全部被取消了。没文件来说明搞院感的可以享受护士待遇或取消待遇。

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医院感染管理规范  第3页 医院感染管理专职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇。专职人员的知识结构：医生、护士、检验、公卫医生等。

弯弯的月亮

回复 12# 未雨绸缪 我为你鸣不平，我们院感人天天下临床，感染性疾病科，发热门诊，哪里有感染，哪里有耐药菌，我们就深入哪里，还给取消护士津贴，太过分了吧

忠实的山羊

院感有护理岗位，这个文件在护理上，曾见过，可以通过护理部查询，它很明确的规定了医院感染管理科设护士岗

望星空

回复 45# 谊文

  哎，我还高兴有文件了呢。我们感染科的、检验科的、防保科的、医疗废物的等等都有传染病津贴，就是没院感的。医院说了：文件有我们马上发，文件没有就不好平衡。   算了，每个月少打几次的士啦，权当锻炼身体。

xiaolan7005

院感工作现在在行政管理理念里是非常重要的，每年的检查也多，所以一般的院长尽管骨子里不重视院感，但嘴上是不敢说的，形式上不会给远感人额外的待遇但也不敢降低待遇，你们医院如此，可以知道你的院长孤陋寡闻，水平有限，所以，第一不是谈待遇，而是应该开发好领导，提高他的水平。为院感工作争一席位，院感工作业务能力的标准要求远远高于护理工作，因为它是一门边缘学科

xiaolan7005

院感人如何晋升职称上次网上曾发过一个帖子讨论，相信不久的将来咱院感会有自己领域的职称。我是学公卫的，晋升的是预防医学传染病管理专业的职称。

雪人grx

国家有相应的文件（网上百度搜搜就有，卫生部、财政部、劳动人事部三部门制定）规定如果从事20年以上护理工作，护士津贴（护士津贴20年10元，涨基本工资的10%、岗位津贴10元）不变，不满20年护龄改行的没有。任楠老师在（再）一次讲课时说院感工作是临床业务部门，不是行政部门，我们要去监测，总结分析，经常到各临床科室检查病历等等。你们的院长是大坏蛋。

香菊

悲哀，我们早就取消了10%的护龄津贴，今年晋高职还不知道领导同意不同意。

昊爱无限

护理部的主任、干事都有，我们凭什么没有？