找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: zjtlfhy

院感持续质量改进方案如何做,望各位老师指点。谢谢!

   火... [复制链接]
发表于 2011-8-25 10:59 | 显示全部楼层
谢谢6号老师,资料已下载
回复

使用道具 举报

发表于 2011-8-25 11:08 | 显示全部楼层
非常感谢各位老师,真的学到好多知识
回复

使用道具 举报

发表于 2011-8-25 11:25 | 显示全部楼层
检查、反馈、督导、与前分制考核挂钩,这样才能持续改进。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-14 21:35 | 显示全部楼层
工作平时都是做了的,只是没有用文字的东西体现出来。学习了,谢谢老师们的指导,院感工作就是“记录我们所做的,做我们所记录的。”
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-16 11:45 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-16 19:52 | 显示全部楼层
ygcp 发表于 2011-10-16 11:45
思路很好,确实工作要留痕迹

确实如此,经常要记下来,有时我们都做了,但没有把他变成文字,最回忆就麻烦了。
回复

使用道具 举报

发表于 2011-10-25 19:16 | 显示全部楼层
谢谢6号老师,资料已下载
回复

使用道具 举报

发表于 2011-12-16 16:44 | 显示全部楼层
相遇偶然 发表于 2011-6-1 22:52
回复 6# chengkeping

下载学习了,谢谢老师的无私奉献!!!
回复

使用道具 举报

发表于 2011-12-22 10:39 | 显示全部楼层
我们是现场反馈,要求立即纠正或限期整改,
回复

使用道具 举报

发表于 2011-12-22 22:16 | 显示全部楼层
随风飘尘 发表于 2010-11-30 14:26
提供一部分样板,你还是要根据具体实际情况制定

不合格/纠正、预防措施表很好,下载学习了,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-2-15 10:45 | 显示全部楼层
哈哈哈....参考学习了,多谢楼主分享。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-16 15:00 | 显示全部楼层
谢谢老师!感谢论坛。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-17 22:57 | 显示全部楼层
我们是每次检查有记录,对存在问题需要立即整改者写一份整改通知给该科室,而后再去检查,如果问题已整改就在整改通知下记录已整改到位。对一般问题现场指导,事后再查,每月集中写反馈单下发科室,下月重点再查。
我们也是这样做的,并与考核绩效挂钩
回复

使用道具 举报

发表于 2012-6-25 18:45 | 显示全部楼层
谢谢老师们的授教!对持续改进有所了解,还需进一步学习PDCA管理知识。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-7-6 16:12 | 显示全部楼层
已下载,我们每次查完都反馈给科室存在的问题,但是经常是下个月又范老毛病,在质控时就加倍扣分。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-8 20:58 | 显示全部楼层
已下载,谢谢老师的指导资料!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-17 18:01 | 显示全部楼层
谢谢老师!学习了!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-27 17:09 | 显示全部楼层
谢谢老师的指导资料!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-30 10:15 | 显示全部楼层
谢谢老师的资料,下载学习,帮助很大。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-5-21 15:00 | 显示全部楼层
下载了学习,谢谢老师的分享。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表