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卫生部医政司将医院感染管理科定位为其他科室,您同意吗 ...
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高山雪莲W
:
2025年3月优秀回帖
04-09 21:27
高山雪莲W
:
2025年3月优秀主题帖
04-09 21:26
系统消息:
qzygbln已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!
#每日答题#
04-06 23:38
系统消息:
SIFIC正在收录全网微信公众号,快来参与吧!还可以加入“新媒体联盟”哦。
03-21 08:09
系统消息:
SIFIC辩论赛奖励机制
03-06 08:48
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
系统消息:
上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
#👈点我了解详情#
01-06 15:55
小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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楼主:
学海无涯
[讨论]
卫生部医政司将医院感染管理科定位为其他科室,您同意吗?
荐
火...
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高原妹妹
高原妹妹
当前离线
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601
发表于 2010-9-11 15:12
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与其这样倒不如取消院感科设置,悲哀,院感工作无法作下去了.
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泉子
泉子
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2535
发表于 2010-9-11 15:29
|
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本帖最后由 泉子 于 2010-9-11 15:58 编辑
回落花生 :
我非常赞同您发邮件的想法,说出了我们的内心及苦衷。
然而通常所受的气只能咽下,沉淀为做工作那种无言的动力!我们跟院领导和卫生部的领导主要讲道理,务实发展的眼光看待院感科的设置。
其一、任何一个机构,无论企业还是医院,一级部门领导管理,二级业务主管,三级分区管理,医务科、护理部、院感科都应是二级业务管理部门。院感科日常管理和考核涉及多部门,横向纵向协调医疗安全的主干线,是不能被前两者代替的;否则就成了医务科、护理部既是运动员又是裁判员!如何胳膊肘向外管?
香港玛丽医院院感小姐说的好:
院感工作实在高于广于护理
!一名务实的手术室护士长兼管手术室手供中心,兼管时的眼光角度和管理着力点,远不同于专管手术室和手供室!兼管时入口出口都是你,分开时管理,角色和职能就有完全不同的约束!我的入口就是管理你的出口,对于我的出口我高度负责!我对纵式管理树深恶痛绝!管理、管理、管理、业务,那么一层管只能从地底下听到位卑言轻的建设性意见和呼声啦!
其二、管理是要水平的,水平靠专业知识支撑的!!!院感是护理、医疗、微生物单独一门专业就能撑牢的吗?现在实行全科和专科培训基地,本硕博毕业后还要有实践全科2、3年,再专科2、3年,这些充其量是一个医疗系、护理系、微生物系,而我们的院感岗位需要医疗、护理、微生物跨科专业知识!面对院感事件,我们也是拿人工资替人消灾!我们不仅向传统的家丑不可外扬突围,渗透给家长兄妹:早知丑而不为,就无丑可揭,堂堂正正做你的名医名院啦!!!
其三、院感也是需要专业水平不断提高晋升的!!!
院感也必须医教研举!并晋升途径是院感发展的光明出路!管理业务晋升出路堵死了,加重院感管理的尴尬境地:
爹娘不撑腰,兄弟礼相轻,姊妹避之恐不及!!!
其四、医改也好、和谐也好、人文关怀也好,就是诊疗应该追求不出差错、不出感染!这两点做到啦,医疗费用也省、患者也安全、医疗机构支出减负、投诉少,精神减负,医疗管理质量进入快车道,何乐而不为???除非遇上乐此不疲地浑水摸鱼、乱世求生存的主!!!大多数老大还是放任你干,我保乌纱帽!皆大欢喜!!!
其五、如果前几年卫生部不设立院感科室也罢,因为九十年代大,多数的院感人没有干劲、养老的多;兼职,没有时间;没继续教育去进取的途径!无知者无畏上岗,晓得感染隐患和事件,也没得师傅指导管理,那时候不设院感科室也罢。
现在不然,朝气蓬勃的院感人尤如遇上文艺复兴时代!看看院感会议的规模、看看会议最后一天的讨论热情、瞄一瞄SIFIC论坛会员在业余时间的专注!跟上卫生部重视管理的步伐,渴求进步的精神风貌!再看看播种耕耘的新一代院感掌门人、郭艳红、胡必杰、倪晓平、俞云松、肖永红、陈柏义、钟秀玲、李六亿、吴安华.....院感态势已经进入青春发展期,接下来,结婚生子不可阻挡!!!否则有悖伦理哦!!!将诞生就要有名号的子孙啦!
医学院里也该有专科转系的教研室啦
!否则私生子:猴崽脸、猪儿面的花样百出啦!!!
为了院感的健康发展,请卫生部领导慎重下文,听听底层的呼声!!!院感要名份是为了医疗制度改革的健康和谐快速发展!!!
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祝可麒
祝可麒
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368
发表于 2010-9-11 16:39
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1#
学海无涯
不同意
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泉子
泉子
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2535
发表于 2010-9-11 16:44
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终于医疗机构被要求设置院感科啦!有了第一进步!不如提就提到位,与医务科、护理部一样的管理职能科室,要么归临床医技等同检验病理科地位,反正不同意等同于保健科室,那样的话,我们还期望职称晋升吗?
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风雨同舟
风雨同舟
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13294
发表于 2010-9-11 17:28
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278#
绿蝉
职责重叠,精力能力人力有限,精辟!
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xhryygk
xhryygk
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861
发表于 2010-9-11 17:55
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卫生部这一举措,个人认为是领导不重视院感,不属职能科室,没有监督职能,工作更难开展,心都凉了!
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木子小
木子小
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413
发表于 2010-9-11 19:06
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明摆着就是不重视院感,或者说只是口头上的重视!但是,创建等级医院为什么要占80分,而其他科室中只需要10—15分呢?干事的时候想起院感科了。
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临海听潮
临海听潮
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7929
发表于 2010-9-11 20:34
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其实我觉得这个院感科不设也罢,以前没有院感科,人家不是同样干得好好的吗?消毒隔离监测采样人和事护理部统管,院感病例本来就是医生的职责,由医务科统管,合理用药本来就是药剂科管,微生物监测有检验科,医疗废物有总务科,这个所谓的院感科什么事都要横插一脚,而且还是个万能胶,所以院感科是多余的,浪费人力和物力,现在就可以事归原主,取销院感科了!{:1_673:}
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草原星空
草原星空
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9559
打卡等级:偶尔看看
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最近打卡:2025-03-15 11:54:02
发表于 2010-9-11 21:25
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院感工作本来就举步维艰,如果科室定位在上面就定的低,不给予我们地位上的肯定,工作还怎么做?谁还把院感当回事?原来是雷声大雨点稀,现在连雷声都没了……
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草原星空
草原星空
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9559
打卡等级:偶尔看看
打卡总奖励:228
最近打卡:2025-03-15 11:54:02
发表于 2010-9-11 21:31
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去年才出台的六个规范有三个是供应室的,全国上下好不容易提高了对供应室的重视程度,这下又成其他科室了,上面管理层是不是并不沟通呀,你做你的,我做我的,明显的工作步调不一致。让我们整个系统的人心寒啊!
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文文才
文文才
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2789
发表于 2010-9-11 21:40
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医疗、护理、院感、质控部是医院四大职能部门,是抓医疗安全、质量、效益重要部门,要将医院感染管理科归属医院其他科室。请问为政府提供决策的专家,用意何在?医院感染管理科究竟该向何去?还是医院的职能部门吗?按这样的划分,我们院感人晕,均处于糊涂之态。
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众志成城
众志成城
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1839
发表于 2010-9-11 22:00
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真后悔从事院感真后悔从事院感1
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落花生
落花生
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8228
发表于 2010-9-11 22:17
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本帖最后由 小点点 于 2010-9-12 10:51 编辑
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288#
小点点
业务科室,只是搞业务,什么落实,什么监督管理与我们无关,我们也无需发现问题,更无需向护理部、医务科反映什么问题,现在的人都顾着想法子挣钱,谁爱听那些问题,包括现在的一些领导看见问题都睁一只眼闭一只眼的,我们为何要发现问题,我们就混一口饭吃,养老算了。
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落花生
落花生
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8228
发表于 2010-9-11 22:28
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295#
泉子
赞同你的五个观点。
正当院感人朝气蓬勃干事的时候,又是他们给大家无情的泼一盆冰水!
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东方欲晓
东方欲晓
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3210
打卡等级:即来则安
打卡总奖励:153
最近打卡:2025-04-14 10:20:08
发表于 2010-9-12 08:10
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245#
胡杨
好多医院医务科护理部拿得奖金系数比什么预防保健、设备科要高,所以划在管理部门奖金系数不同,这是这是最实际的问题,我的医院小,也没这麽区别系数
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禾女玉兔
禾女玉兔
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4028
发表于 2010-9-12 08:13
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这样不利于感染管理,不能同意这样的归类,院感科应是具有临床和管理双重职能和科室,卫生部早有定论的哟!!!
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xy365626170
xy365626170
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277
发表于 2010-9-12 08:21
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院感工作本来就举步维艰,如果科室定位在上面就定的低,不给予我们地位上的肯定,工作还怎么做????????????????
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KSCP1125
KSCP1125
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674
发表于 2010-9-12 08:39
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是不是将要实行绩效工资无法均衡才将院感科打压下去哇
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感控大姐
感控大姐
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690
发表于 2010-9-12 08:58
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今天才看到这内容,很遗憾,从卫生部到院领导都是喊口号“重视院感工作”,只有我们院感工作人员认认真真在做,其实我们是在为他们保驾护航。咳!!!!!
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chenhui
chenhui
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1908
发表于 2010-9-12 10:01
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302#
白衣飘飘
你说的也对,这样免得以后出了事要我们院感来承担责任,也许不是真心话。
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