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原帖由 琪纹 于 2008-1-14 17:47 发表 登录/注册后可看大图 看了大家的评说,也想发表点个人的想法: 1、首先检查,我觉得检查以不打招呼检查医务人员日常工作状况为宜,要看到工作实际情况,检查时就应注重技巧,尽量少采用主观信息,多采集客观信息作为检查结果的依据, ...
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原帖由 zam66 于 2008-1-19 21:33 发表 登录/注册后可看大图 感控投入多,不见产出,:P 只有检查医院领导才有感控的认识,大多数医务人员感控知识少,尤其在基层医院,以前教科书里没这些知识,要让大家认识到重要性并掌握相关知识,与感控管理人员配合才起作用。
原帖由 mache 于 2008-1-3 21:07 发表 登录/注册后可看大图 大家好! 元旦前,我有幸代表我省管理年活动督导组成员之一对部分单位进行了检查。针对手卫生依从性这一条,我很有感触: 和卫生部督导内容一样,检查5名医护人员手卫生执行情况。原来的检查,基本都是到某病 ...
原帖由 赶太阳 于 2008-1-23 15:11 发表 登录/注册后可看大图 蜗牛所说,关键在于钱.有同感,但医护的参与意识同样很重要.12月初参加了在深圳举办的学习班,顺便去深圳某大医院看看老同事,借此参观了医院,给我的感觉,是财大气粗,连门诊供病人使用的洗手间里都配备了洗手液,干手 ...
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