一次性把“医院感染管理的重要性”说清楚

maomaoji · 发表于 2010-7-29 15:40:27

我是一感控新手，时常觉得目前工作富有挑战，压力很大。但因时时碰到一些问题，有时也非常无耐。记得有位老师说过，脚踏实地的做事，无论大小，就是一种收获，就可推动感控工作。

落花生 · 发表于 2010-7-29 16:18:25

医院感染管理制度是用鲜血写出来的，医院感染管理事业是借助许许多多血的教训而得到更多人的关注，院感人更 ...
xy365626170 发表于 2010-7-29 14:37

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去年，我院开展“医院感染控制周活动”动员大会上，我们老大院长讲话时也这样说的“医院感染管理制度是用鲜血写出来的，许许多多血的教训警示我们，医院感染管理怎么强调也不过分。”

阡陌 · 发表于 2010-7-29 16:42:53

非常感染人，在每一天的工作中院感人都以此为激励

szfqyyjian · 发表于 2010-7-29 16:57:47

“风过了你是否触摸，雨洒下你是否感受，香飘来你是否品尝？人生之旅，我们不在乎走过了多少崎岖，经历了多少艰辛，而在乎我们是否从中感悟到了什么？” “我始终有一种感觉，总感觉有一些声音，在召唤我们；总感觉有一些真情，在感动我们；总感觉有一些激励，在鞭策我们”。是呀，匆匆走过一生，尤其是我们院感人总应留下一些什么！

@萧萧@ · 发表于 2010-7-29 17:03:45

落花生老师的文章写得太好了，特别是对我们刚刚参加到院感大家庭的新成员来说，工作当中迷茫过、失落过、自卑过；因为院感工作需要奋斗的路太长，所要面对的困难太多，涉及的知识面太广！但是看了落花生老师的文章，让人大受鼓舞、热血沸腾；我没有落花生老师的文采，没有其他前辈那么深的感悟；毕竟我接触院感事业的时间还短，我们医院的院感工作也离全国的先进水平还有一大段近距离；但是我非常喜欢一句话“干一行，爱一行”，既然当初选择了投身院感事业这个大家庭，就应该热爱院感这份工作，无论医院大小，无论面对困难多少，无论需要奋斗多久，都应该把自己的激情拿出来，就像楚楚老师说的那样“不停地加热”，把积蓄的能量转化为长久的动力，好好干好自己的本质工作，履行自己该尽的义务和责任，争取把自己的院感工作开展得越来越好，越来越强；让更多的人重视院感、尊重院感、理解院感、参与院感！通过大家在各自岗位上的努力下，我坚信我们的院感事业的明天越来越好！

老土 · 发表于 2010-7-29 17:41:02

再听听我国院感领军者胡必杰教授的声音“很多年前，我有一个梦想…….，我梦想，有一天，我们感控人员可以挺直腰杆说话，院感决不是可有可无的部门，我有一个梦想，中国的感控是科学规范的！现在，我们离这个梦想越来越近了！” 当时在现场听了，非常感动，说出了我们的心声和肺腑之言

ysf1377 · 发表于 2010-7-29 20:39:32

同志们努力吧，为了我们感控人的明天，向前!向前!再向前!

xy365626170 · 发表于 2010-7-30 07:37:23

回复 62# 落花生

2003年SARS引发严重的医院感染,SARS的医院感染暴发突显现防护观念和防护措施的薄弱，这场前所未有的灾难给所有医务工作者带来猛然一击.........

小龙女 · 发表于 2010-7-30 08:19:05

“我始终有一种感觉，总感觉有一些声音，在召唤我们；总感觉有一些真情，在感动我们；总感觉有一些激励，在鞭策我们”，感动，感动，再感动，只有，努力，努力，再努力。为我们感控事业的明天加油！

wjc1130 · 发表于 2010-7-30 09:35:47

光我们从事院感的人员知道没有用，要让所有的医务人员都明白才行，任重而道远啊

好杜有度 · 发表于 2010-7-30 09:53:36

看了落花生老师的精彩文章，心里又是一次沸腾，每次被浇灭的热情又一次次的在论坛这个大家庭里得到安慰和感染，对于我来说感控的路有些艰难，但在这里可以随时得到老师的帮助，从而树立了一定的信心，为自己加油~~~加油~加油~~~{:5_603:}

xmtm302 · 发表于 2010-7-30 11:24:28

楚楚老师说的经典，要将一壶冷水烧热烧开，需要持续的加热，能量才能转换成动力。但是实际上院感科的护士很悲哀,晋升不了,工作没人承认,还责任重大,悲惨人生.无处可说.动力渐失........

港医院 · 发表于 2010-7-30 11:37:35

做正确的干预行动，少做空洞无物的监测，让行动和效果说话！

鸟语花香 · 发表于 2010-7-30 12:00:24

“风过了你是否触摸，雨洒下你是否感受，香飘来你是否品尝？人生之旅，我们不在乎走过了多少崎岖，经历了多少艰辛，而在乎我们是否从中感悟到了什么？”，“我始终有一种感觉，总感觉有一些声音，在召唤我们；总感觉有一些真情，在感动我们；总感觉有一些激励，在鞭策我们”。说的真好!

ycszyywxf · 发表于 2010-7-30 16:48:27

要将一壶冷水烧热烧开，需要持续的加热，能量才能转换成动力.我们院感人就是加热器。加油！

1501feng · 发表于 2010-7-30 16:53:26

落花生版主说的真好，也说出了我们感控专职人员的共同心声，使人心潮澎湃，倍感肩上重任，让我们为了院感的重要性和使命感努力！

dqh2007 · 发表于 2010-7-30 16:53:28

落花生同志写得好，归纳提练得好，很受启发！

yuan008 · 发表于 2010-7-30 17:04:28

回复 2# 落花生
非常敬佩的文笔，说得太好了。

再别康桥 · 发表于 2010-7-30 19:44:28

我是一个院感新手，刚上班就被各种各样的问题弄得焦头烂额，我后悔过，也痛苦过，医生当得好好的干吗去干这种婆婆妈妈的事情，作为一个外科医生，一向干脆利落的风格到底跑那去呢？我为自己草率的行为而懊恼，我想过放弃，但是刀子已经架在脖子上了，没有退路，必须干好这一年，而且今年医院要上等级，对于我这个从来没有接触过院感的人来说，实在是有点强人所难，我也不明白医院领导啧会想到让我去？我甚至严重失眠，肩上的担子何其重。今天看了“落花生”老师的帖子，给了我一部分的勇气干下去，我知道前面的路很难走，有这个大家庭成员的帮助，我想能坚持下去，真的谢谢你们！有时心灵上的孤独和不被理解，更让人退缩。

瞧瞧 · 发表于 2010-7-30 20:21:52

落花生老师一文《一次性把“医院感染管理的重要性”说清楚》讲得真好，文笔好、内容好，更让我感动的是，老师是在凌晨5点发的贴。读完老师的文章，我好似听到了院染工作进军的号角。

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