中国医院协会医院感染管理专业委员会,在去年发展了一批青年委员。
我们医院感染控制分会呢?也发展一批青 ...
icchina 发表于 2010-6-27 23:39
我们已经有学组委员,没有必要跟在其他学会后面再发展青年委员。因为学组委员并没有名额限制,而且学组委员以学组分组的形式,可以使参加学组的人员更有归属感,专业发展方向更明确,正如目前学术研究所倡导的“选题要宽,研究要窄”,目前我国院感发展水平低,最主要的是研究不深入。我认为一方面可以着手增加学组委员数量(具体标准,当初设置学组的时候就写了的),另一方面应以学组的形式开展一些卓有成效的实实在在的学术工作。很多学会把发展学会成员仅仅当成了一个增加学术会议人数的手段,有损学术团体的“英名”(当然参加学术会议也是必要的,毕竟现在知识更新很快,不接受再教育就会落伍),或许这是我的一厢情愿~另外,我认为学组里面也可以设常委,常委下面再设学组成员,学组成员的任期时间可以短一些,如常委可以四年一换届,学组成员可以二年一换届,一方面给新兴的,有学术干劲的青年同志有一个展示自我才华的机会,另一方面也可以把那些所谓“占着。。。。。。”的人淘汰出去。如今,知识更新相当快,据知3~5年就会更新一次,因此学术带头人的选拔非常重要,我们要让学术组织真正成为中国院感事业的带头人,而不是成为一个荣誉,甚至成为中国院感事业健康发展的绊脚石。。。。。。。个人愚见,欢迎拍砖! |