关注！！建立稳定的医院感染管理团队势在必行，刻不容缓！一楼补充事例

six_娜娜 · 发表于 2010-6-22 10:40

回复 19# 老朽

斑竹为年轻人考虑很周到啊

~但是领导也这样考虑就好了

9494~现在都不知道应该晋哪个职称，考自己专业的，和院感完全没有关系，有时候想干脆考研直接改专业算了！~

秋霜 · 发表于 2010-6-24 20:10

让年轻人进入院感管理领域很有必要。

沧海一粟 · 发表于 2010-6-25 21:05

回复 1# 老朽

要想有医院感染稳定的、专业队伍，应该从上层重视，卫生部就应该有独立的医院感染管理处。教育部应该在大学教材里安排医院感染管理必修课，人事部应该在晋升系列里安排有医院感染专业。这样才能有领导为咱院感人说话，才能从根本上解决医院感染专职人员晋升问题，院感专业队伍想不稳定恐怕也难啰！不解决这些问题，说啥都是空话，专职人员只能靠运气遇个好领导才能安心工作，不是吗？

老朽 · 发表于 2010-6-25 23:52

https://bbs.sific.com.cn/vi ... hlight=%D6%AE%D7%EE

最振奋人心的消息：
感控专职人员晋升问题卫生部立项调研中，事关感控人员的未来发展及归属问题，你我皆关注

hxj123456 · 发表于 2010-6-26 11:12

强烈支持老朽老师的观点！请院感权威、领军人物，论坛的所有有识之士，赶快行动起来，将老朽老师所倡导的理 ...
绿野仙踪发表于 2010-3-5 20:18

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非常赞同，我干了7年院感，有进步，但我国还没院感专业毕业的人员，领导让我选几个，很难，看来国家还没重视院感，或重视不够，几个院感的头要呼吁啊，我们支持你们

hxj123456 · 发表于 2010-6-26 11:19

本帖最后由 hxj123456 于 2010-6-26 11:20 编辑

回复 31# 老朽

我认为 1 .国家设立医院感染专业。2.设立医院感染管理专业序列，为公共卫生下的序列。3. 考试科目包括卫生统计，流行病，综合医学（微生物，药理，检验，内外妇儿，）法律法规。

hxj123456 · 发表于 2010-6-26 11:22

有人说，一个学科，大学里要有一门专业，要有一支高素质的队伍……我们有“胡司令”率领下敬业团队，还有全 ...
monkeywdl 发表于 2010-3-6 09:05

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我太支持你的观点了，我现是副高，但许多人不敢到我科，没大前途，有顾虑啊

海天一色 · 发表于 2010-7-26 15:55

我现在面临的是晋升副高职称问题，没有院感这一专业，郁闷呀，强烈呼吁领导们重视这个OLD现象

海天一色 · 发表于 2010-7-26 15:59

非常赞同老朽、柳莹依的观点

阳光 · 发表于 2010-7-27 11:14

回复 44# 老朽
记得大会上说过，让大家到网站上进行投票，是哪个网站呢？

老朽 · 发表于 2010-7-27 12:23

回复 50# 阳光

不好意思，我也没有记住，要不，你发个帖子问下看有人知道不。

yxzyyyg · 发表于 2010-7-29 10:49

双手赞同老朽老师观点，郭燕红处长您看到了吗？我们院感人员的愿望能实现吗？期待着！

wordle · 发表于 2010-8-31 16:28

从卫生部医院感染由护理司分管，所以医院将感染办隶属在护理部也是顺理成章的。因此，也就不难理解医院感染专业为什么难以发展！！

薰衣草 · 发表于 2010-9-3 18:17

看到这个帖子，我简直都要哭了。那位老师能帮我解开这个结？
我是2001年从临床护理专业该做院感工作的，08年医院突然说我不算护理岗位，把我的护士工资的10%和护龄津贴都给免去，当时因为还有牵涉到行政科室其他人，为顾全大局，没想给院领导找麻烦，所以一直到本月，整整三年，才给我解决。
正赶上2010年度职称晋升，院领导已经答应我可以晋升，但是指标有限，行政人员不能报，结果，我的问题引起争议，因为纪检、党办、人事科也有护理人员，所以把我也与她们相提并论，结果就是不让我晋职称了。
我在想，有谁能来给我解决问题啊？!这可是我作为专业技术人员的大事啊！
医院感染管理专业与职称晋升的改革什么时候能给个明确说法啊！
最早的《医院感染管理规范》还有那么一句话：医院感染专职人员的晋升、聘任等享受卫生技术人员同等待遇。但是新的《医院感染管理办法》没有此项内容，且注明前《规范》废止。我哭都来不及。
并且，我院不让晋升还有个理由就是：你是院感科科长，不是专职护士。所以不能享受技术待遇。
天啊！同仁们！还有天理吗？我们每天都是不求无功但求无过，勤奋的奋斗在院感战线上，老师们！前辈们！请你们帮帮我吧！

文文才 · 发表于 2010-9-11 21:16

回复老朽
非常赞同您的观点，出了问题要院感人员承担责任，请问：国家在这方面的人力、物力投资到位了吗 ...
风雨同舟发表于 2010-3-5 22:40

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支持、有同感。院感工作、做的再好与奖无缘，悲哀啊。

文文才 · 发表于 2010-9-11 21:20

好在我们院感人只看重院感安全，名利并不很重要，安全就是院感人的幸福。

新朋友 · 发表于 2010-9-13 11:45

以上老师们的建议太好了，我想补充一点：感控专职人员的编制应该在多一点，按现在的编制工作量太大了。

鬼才 · 发表于 2010-9-26 22:04

回复 1# 老朽
大有同感，加强团队建设，任务十分紧急。

简单 · 发表于 2010-9-27 12:32

一个学科的持续发展，要有专业梯队，而一个专业梯队的形成离不开学历教育和继续教育。而我们现在都不具备。只有卫生部重视了才行。

泉子 · 发表于 2010-9-28 21:32

晋升途经畅通，岗位责权利并举稳定院感队伍，保证感控安全。

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