再论“院感科何去何从”

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吴晓梅 发表于 2024-2-26 19:15
1.还是那句话：打铁还需自身硬！自己专业知识扎实，能帮临床解决问题，临床需要你，你就有价值！有为才有位 ...

向老师学习！以后汇报工作的时候不光要讲数据，还要讲和钱有关的事。谢谢老师经验分享！

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脚踏实地，做好自己的事，为医院安全保驾护航！

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谢谢老师们分享，受益匪浅，感控一直在路上

刘小驴

感谢老师分享，打铁确实还需要自身专业硬。要多下科室多发现问题回来学规范

Jane202107

感谢吴老师的回复，豁然开朗，还需努力啊

容儿1

院感科是必须要的但是平时领导不重视，到了其他地方有事件的发生有通报批评后就重视一下

月光天使

防疫是原本感控“线路”的插曲，因疫情防控我们落下了很多院感防控基础工作，现在一切回归常态，努力吧！会被认可的

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在其位谋其职吧！只求查责任时不要与院感占点边就全推到院感科，又不是院感科的人直接执行的，院感科只能起到督导作用...

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12楼老师院感工作干得真好

cpgswtyy

谢谢老师分享，院感科在疫情时的重要性不言而喻，疫情过后，我们预防保健科工作由院感科兼做了，工作越来越多，部门重视性越来越低了。

轻舞飞扬1

谢谢吴老师及各位老师的分享，让我学习到了新的工作思路和方法！

xlszgyy

吴晓梅 发表于 2024-2-26 19:15
1.还是那句话：打铁还需自身硬！自己专业知识扎实，能帮临床解决问题，临床需要你，你就有价值！有为才有位 ...

看到老师的分享，又有干劲了，锤炼自己本领，为临床解决问题，体现被需要的价值。我要加油向老师学习

沉静之心

吴晓梅 发表于 2024-2-26 19:15
1.还是那句话：打铁还需自身硬！自己专业知识扎实，能帮临床解决问题，临床需要你，你就有价值！有为才有位 ...

晓梅老师做得好，值得感控人学习和践行，尤其是“有为才有位”很关键的啊......让领导、科室、管理者真正感受到院感科的价值所在，不但做还要做细做实，还要说、写，让大家知晓院感科在干嘛

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谢谢老师分享，学习长知识啦，自己不断加强业务学习，加油

沉静之心

老师说得这种情况肯定部分医院都存在，院感人也体会到了，但不要气馁，要努力提升自己提升科室整体能力，树立正确工作理念，用自己的智慧改变别人也是成就呢。

吴晓梅

xlszgyy 发表于 2024-2-27 09:59
看到老师的分享，又有干劲了，锤炼自己本领，为临床解决问题，体现被需要的价值。我要加油向老师 ...

加油！梅花香自苦寒来！

吴晓梅

沉静之心 发表于 2024-2-27 09:59
晓梅老师做得好，值得感控人学习和践行，尤其是“有为才有位”很关键的啊......让领导、 ...

现在深刻体会到不能默默无闻的干！

沉静之心

吴晓梅 发表于 2024-2-27 10:05
现在深刻体会到不能默默无闻的干！

您魅力十足，我感同身受向您学习致敬

吴晓梅

沉静之心 发表于 2024-2-27 10:21
您魅力十足，我感同身受向您学习致敬

老师过奖了，应该我向您学习致敬！

晨风记忆

院感科的工作是可以由其他职能部门代替，但是他们对这块工作也只能是知其然，不知其所以然。因为这些不是他们的本职工作。但我们可以从经验、规范、实际情况解决问题，其他职能科室只是按照规范进行要求。对临床科室而言还是需要能解决问题的部门更好，而不是提出问题的部门。