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上海国际医院感染控制论坛»论坛 › SIFIC会员交流区 › 我要吐槽 › 人事科要取消院感科护士10%护理津贴
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楼主: 火龙果1

人事科要取消院感科护士10%护理津贴

 火.. [复制链接]
发表于 2024-6-5 11:32 | 显示全部楼层
不合理，医院感染管理要配备医、护、技人员，找一下文件，2021-08-23，医政管理局联防联控机制综发（2021）88号，护士有40%的比例
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淑娟
发表于 2024-6-6 15:49 | 显示全部楼层
我们倒是保留了护理岗位，就是没满40岁的扣一半绩效！
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qgvjz
发表于 2024-6-7 12:02 | 显示全部楼层
院感科设有护理岗位，应根据文件争取！
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发表于 2024-6-11 10:10 | 显示全部楼层
不合理，医院感染管理要配备医、护、技人员
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发表于 2024-6-11 11:49 | 显示全部楼层
卫医发[2000]431号卫生部关于下发《医院感染管理规范（试行）》的通知：
四、 医院感染管理专职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇。
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发表于 2024-6-12 15:15 | 显示全部楼层
我们医院也取消了院感科护士的护龄冿贴，理由是虽然承认是护士岗，但没有直接护理病人，所以没有冿贴，与护士转岗到其他后勤岗位一样的待遇。
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发表于 2024-6-13 08:47 | 显示全部楼层
应该是护理岗，我们医院大巡察时也说行政后勤人员拥挤，领导要人事科把业务科室拿出来，其他科室再进行分流，医务科、护理部和院感科是正宗的业务岗，需要专业知识支撑的，你拿文件去说专业构成比有要求。
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发表于 2024-6-13 09:22 | 显示全部楼层
必须有必须争取！院感科是业务科室，具有一线同等待遇 ！！！
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发表于 2024-6-13 15:54 | 显示全部楼层
我院院感科是作为护理岗位的，可以领取护理津贴。
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