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楼主: cfdyyjiran

[原创] 关于院感科专职人员薪酬待遇、晋升方面政策的文件?

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发表于 2023-5-13 08:05 | 显示全部楼层
真的一言难尽,,,,,
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发表于 2023-5-13 08:35 | 显示全部楼层
还是根据医院的政策上有倾斜就好。。。。
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发表于 2023-5-17 10:00 | 显示全部楼层
谢谢老师们的吐槽。
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发表于 2023-5-17 10:13 | 显示全部楼层
我们医院也是一言难尽
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发表于 2023-5-17 10:35 | 显示全部楼层
qindeji 发表于 2023-5-11 11:47
工资是走职称的,绩效要看自己单位的绩效分配方案咯,什么文件、政策领导不重视都没用。新冠疫情三年那么多 ...

只有在院感走过这三年的才能感受彼此的无奈
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发表于 2023-5-17 16:54 | 显示全部楼层
老师讲的观点非常赞成,只投入、没产出,文件、政策只是文件、政策,领导不重视的。
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发表于 2023-5-18 09:20 | 显示全部楼层
qindeji 发表于 2023-5-11 11:47
工资是走职称的,绩效要看自己单位的绩效分配方案咯,什么文件、政策领导不重视都没用。新冠疫情三年那么多 ...

老师出坑了,又到了哪个部门工作?
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发表于 2023-7-5 09:04 | 显示全部楼层
qindeji 发表于 2023-5-11 11:47
工资是走职称的,绩效要看自己单位的绩效分配方案咯,什么文件、政策领导不重视都没用。新冠疫情三年那么多 ...

大家都一样。。。疫情需要我们的时候,冲锋陷阵~
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发表于 2023-7-6 08:44 | 显示全部楼层
医院领导重视院感,有院感意识最重要,院长重视自然会重视院感科职称晋升。
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