关于院感科专职人员薪酬待遇、晋升方面政策的文件？

cfdyyjiran

关于院感科专职人员薪酬待遇、晋升方面政策的文件？

qindeji

工资是走职称的，绩效要看自己单位的绩效分配方案咯，什么文件、政策领导不重视都没用。新冠疫情三年那么多文件说要给感控招兵买马、充实人员、提高待遇……都是空的，三年年年医院表彰大会感控边儿都没沾上，抗疫人员补助完全不符合所谓的条件。虽然已经出坑了，只是心里还是有点愤愤不平。

jcyyhlb

楼上老师讲的观点非常赞成，文件、政策领导不重视都没用的。

yun1727

出去援一个，回来还能升一个，在院里给领导们守的拼死拼活啥也不是

lidong_wang123

，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

1207870593

yun1727 发表于 2023-5-11 13:22
出去援一个，回来还能升一个，在院里给领导们守的拼死拼活啥也不是

老师说的非常到位，确实如此

水清浅166

qindeji 发表于 2023-5-11 11:47
工资是走职称的，绩效要看自己单位的绩效分配方案咯，什么文件、政策领导不重视都没用。新冠疫情三年那么多 ...

看来都是一样的，也不知道还能在院感上坚持多久。

yjzxwsy

老师讲的观点非常赞成，只投入、没产出，文件、政策只是文件、政策，领导不重视的。

地西泮

                         了解了

雪儿飘

哎，都是一言难尽。。。。。。。

青素

没啥用，医院拒不执行就行。反正在山东，三年疫情到现在啥都没算，疫情结束，都在想办法跑路，院感科……呵，呸

jerkran

了解了                                                                                             

带气泡的氨基酸

yun1727 发表于 2023-5-11 13:22
出去援一个，回来还能升一个，在院里给领导们守的拼死拼活啥也不是

太赞同了 说的就是我们

吴晓梅

院感确实是一言难尽！
检查的时候很重要，不检查的时候最好不存在。
国家文件上啥啥都要向院感倾斜，到了医院都是反倾斜。

ganlu3444

我们医院是一言难尽

青青叶

txyy_ygk 发表于 2023-5-12 08:35
院感确实是一言难尽！
检查的时候很重要，不检查的时候最好不存在。
国家文件上啥啥都要向院感倾斜，到了医 ...

               莫名的存在。

杨陈华颖

jcyyhlb

了解了，谢谢老师们的吐槽。

弯月

谢谢老师们的吐槽。

yan1024

疫情后，增了一个编。