缺陷考核细则

旺姆啦 · 发表于 2023-5-8 15:55:08

下载学习了，感谢老师的分享。

33168955-w · 发表于 2023-5-8 16:08:55

很细致具体明确，但估计很难真正落实，真这样考核的话，就站到临床对立面了，犯错即扣钱，工作也许暂时有效，但长期如此，和临床关系将会很僵，其实不利于感控工作的开展。

楠妈妈2012 · 发表于 2023-5-8 16:30:33

已下载学习，谢谢老师分享

默默123 · 发表于 2023-5-8 16:32:44

每一项制度或规范执行前肯定是组织临床科室、职能科室等相关科室人员反复讨论定稿后、指导、培训等，都有一个阵痛的过程，其实也没老师们想象的那么恼火如临床抵触情绪大等，总体来说还比较好。

夏语123456 · 发表于 2023-5-8 17:04:24

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吉祥3 · 发表于 2023-5-8 17:34:18

关键在于怎么执行，怎么拿到数据，怎么考核？

杨柳依依2 · 发表于 2023-5-12 15:48:58

下载学习，感谢老师分享！

wanhexu · 发表于 2023-5-12 19:18:16

下载学习，谢谢老师分享

jcyyhlb · 发表于 2023-5-14 08:47:27

学习了，谢谢老师的分享。

dingchi · 发表于 2023-5-14 09:36:05

学习了，谢谢老师的分享。

hong章鱼 · 发表于 2023-5-14 10:37:20

谢谢老师的分享，学习了

aiaimmaxx · 发表于 2023-5-14 11:38:28

下载学习，谢谢老师分享

1188long · 发表于 2023-5-14 17:20:41

谢谢老师分享，学习了

ycren · 发表于 2023-5-14 22:13:50

很细致，感谢老师的分享，学习中

yage · 发表于 2023-5-15 07:30:52

感谢分享

003 · 发表于 2023-5-15 10:17:28

谢谢分享，下载学习了

wanhexu · 发表于 2023-12-22 18:26:20

下载学习一下，谢谢老师分享

夏语123456 · 发表于 2023-12-26 10:08:25

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夏语123456 · 发表于 2023-12-26 10:10:20

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