关于从事院感工作的护理专业人员晋升之路漫漫

云在青天水在瓶 · 发表于 2023-2-17 08:38:11

医院感染科要求有医生护士检验等，大家还是按护理晋升报填专业其他护理。工作量每年不少于40周，至少填40 去年可能多于40 正高35 ；督导检查条数每年要求多少就填多少。原来有个文件，院感科的专职人员按专业晋级。我们就是业务科室。

云在青天水在瓶 · 发表于 2023-2-17 08:40:14

一个省份一个要求。可以打卫健委晋升部门电话问问。

张世玲 · 发表于 2023-2-17 08:40:36

学习了，谢谢老师的分享。

Z小白 · 发表于 2023-2-17 08:58:38

主管是内科护理，现在副高可以报感控护士吗

kongyanting · 发表于 2023-2-17 09:03:03

Z小白发表于 2023-2-17 08:58
主管是内科护理，现在副高可以报感控护士吗

只要您在院感科作，广东省是可以的。

初晓微茫 · 发表于 2023-2-17 09:56:29

云在青天水在瓶发表于 2023-2-17 08:38
医院感染科要求有医生护士检验等，大家还是按护理晋升报填专业其他护理。工作量每年不少于40 ...

请问您可以把文件分享一下吗？

824105287 · 发表于 2023-2-17 10:20:59

提到职称晋升、发愁、、、、、、、、、、、

武文珍 · 发表于 2023-2-17 10:28:43

student 发表于 2023-2-16 23:38
不是很明白？老师能说具体点吗？:Q

同问，期待老师的回复，感谢！

28823065林林 · 发表于 2023-2-17 10:30:51

某年某月某日发表于 2023-2-17 08:33
请问老师那晋升时提供的论文是不是应该和院感相关啊

2020年我晋升时提供的专业技术工作实例表(案例）等都和院感相关

yage · 发表于 2023-2-17 10:33:02

澳澳胖墩墩发表于 2023-2-17 08:22
我们这有公卫护理职称，不需要工作量

感谢分享，学习了。

yage · 发表于 2023-2-17 10:35:03

建议不要楼主局限在本单位的人事部门了解政策，上级部门和当地人社局掌握政策更准确。

阿咪拉1117 · 发表于 2023-2-17 11:33:49

文件有写，医生比例、护士比例、其他医技人员。院感办是有护理岗位的。

柳绿花红 · 发表于 2023-2-17 11:34:24

同样的问题，晋升之路太难了。

轻舞飞扬1 · 发表于 2023-2-17 14:19:49

某年某月某日发表于 2023-2-17 08:33
请问老师那晋升时提供的论文是不是应该和院感相关啊

我们县级医疗机构可以不要论文发表，有专题技术报告/感染病例讨论/感控查房/院感个案分析等就可以。

蓝天仙儿 · 发表于 2023-2-17 16:33:01

谢谢老师们的分享，学习了

轩宝贝的妈妈 · 发表于 2023-2-17 19:02:32

dsz 发表于 2023-2-16 17:26
从去年开始有感染管理控制专业，老师可以转岗。

求教！请老师详解！面临进职称的问题

路是自己的 · 发表于 2023-2-20 08:24:11

我们工作量是当年同系统参评人员的平均值，病例、论文这些都是写的院感方面

初晓微茫 · 发表于 2023-2-20 08:36:22

路是自己的发表于 2023-2-20 08:24
我们工作量是当年同系统参评人员的平均值，病例、论文这些都是写的院感方面

老师，可以分享一下吗？

jianghui123 · 发表于 2023-2-20 09:23:42

我们这里今年晋高级职称，院感是晋公卫护理，院感科护理部视同工作量完成

初晓微茫 · 发表于 2023-2-20 10:58:44

jianghui123 发表于 2023-2-20 09:23
我们这里今年晋高级职称，院感是晋公卫护理，院感科护理部视同工作量完成

主要是是工作量的体现不容易弄

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