关于从事院感工作的护理专业人员晋升之路漫漫

初晓微茫 · 发表于 2023-2-16 15:01:33

明年就要晋升副主任护师，但是已经脱离临床岗位很多年，现在要求体现工作量和病历质控护理记录等工作痕迹，请问各位老师当初是怎么晋级的啊，可否愿意分享一下经验或者资料，万分感谢！

小小苏 · 发表于 2023-2-16 15:11:56

我也想进来听听老师们的经验

jerkran · 发表于 2023-2-16 15:12:49

用院感工作量来体现，上面不认可就没法

地西泮 · 发表于 2023-2-16 15:24:54

了解了

月满西楼2022 · 发表于 2023-2-16 16:09:59

学习了，谢谢老师分享

小臣臣 · 发表于 2023-2-16 16:20:53

我们这边是转岗，调研员那类的，反正比较难

lj149114 · 发表于 2023-2-16 16:21:57

提到职称晋升、发愁、、、、、、、、、、、

秋天的珊瑚 · 发表于 2023-2-16 16:51:04

学习了，谢谢老师分享

henglanyang · 发表于 2023-2-16 17:13:37

学习了，谢谢老师分享

lydxty40 · 发表于 2023-2-16 17:19:46

我们这里进医技医院感染管理，工作量也是用感控的工作量如检查多少次、培训多少次。

dsz · 发表于 2023-2-16 17:26:34

从去年开始有感染管理控制专业，老师可以转岗。

jcyyhlb · 发表于 2023-2-16 17:37:21

本人也想听听各位老师的经验。

student · 发表于 2023-2-16 23:38:37

dsz 发表于 2023-2-16 17:26
从去年开始有感染管理控制专业，老师可以转岗。

不是很明白？老师能说具体点吗？:Q

a600598 · 发表于 2023-2-17 08:02:18

学习了，谢谢老师分享

2794260134 · 发表于 2023-2-17 08:20:07

学习了，谢谢老师分享

澳澳胖墩墩 · 发表于 2023-2-17 08:22:26

我们这有公卫护理职称，不需要工作量

穆嘉衡 · 发表于 2023-2-17 08:28:12

澳澳胖墩墩发表于 2023-2-17 08:22
我们这有公卫护理职称，不需要工作量

老师是哪个省份的，方便说？

轻舞飞扬1 · 发表于 2023-2-17 08:29:53

我们2022年副主任护师申报时，有一个选项是感控护士，报感控护士的话主要是要提供院感质控、培训、制度、流程预案修订、演练等等的佐证材料，等到报名时你可以仔细看看，很多都是我们感控日常的工作内容，所以提供佐证材料不是很困难。

某年某月某日 · 发表于 2023-2-17 08:33:46

请问老师那晋升时提供的论文是不是应该和院感相关啊

甘谱琴 · 发表于 2023-2-17 08:36:07

在院感科就提供感控日常工作的佐证材料，真实，不难

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