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楼主: 小白天使

感染管理奖惩方案

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发表于 2022-5-14 23:21 | 显示全部楼层
感谢老师的分享、好好学习院感知识
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发表于 2022-5-15 08:01 | 显示全部楼层
既然是管理部门就应该有执法权,老师给的奖惩方案很细化,可以借鉴,但是个人觉得光从经济方面给予奖惩不一定入得了医生们的眼
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发表于 2022-5-15 13:08 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享
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发表于 2022-5-15 14:48 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享!
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发表于 2022-5-15 19:01 | 显示全部楼层
下载借鉴学习,谢谢老师分享!
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发表于 2022-5-15 19:47 | 显示全部楼层
谢谢老师分享
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发表于 2022-5-15 19:59 | 显示全部楼层
虽然不干院感工作,但也坚持学习,谢谢老师分享!
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发表于 2022-5-15 21:42 | 显示全部楼层
谢谢老师分享!我们从10年前就制定了院感管理责任追究制度,从最初的只有处罚且每项处罚从5元起扣,每隔一到二年修订一次,从2020年开始终于争取到了奖励(年度优秀感控科室5个,每个奖励1000元;年度优秀感控医生和感控护士5人,每人奖励500元;年度优秀感控督察员4人,每人奖励500元;及时规范上报院感病例并采取针对性治疗措施,每例次奖励20元),但单项处罚也是从50元到500元不等,运行中感觉还是要奖罚结合,才更能强化感控措施的落实。
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发表于 2022-5-15 22:44 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享
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发表于 2022-5-16 08:47 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,方案很具体。
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发表于 2022-5-16 09:10 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师分享
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发表于 2022-5-16 09:22 | 显示全部楼层


学习了,谢谢老师的分享。
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发表于 2022-5-16 09:25 | 显示全部楼层
受益匪浅,谢谢老师的分享
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发表于 2022-5-16 09:31 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享
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发表于 2022-5-16 09:32 | 显示全部楼层
感谢老师的分享,学习了
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发表于 2022-5-16 09:48 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享。
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发表于 2022-5-16 10:01 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享
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发表于 2022-5-16 10:24 | 显示全部楼层
非常感谢老师的分享,下载学习了!
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发表于 2022-5-16 10:32 | 显示全部楼层

感控管理要落实,还是要有一定的奖惩比较好一些。
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发表于 2022-5-16 10:58 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享,奖惩是一般双刃剑,需要领导支持。
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