职称晋升的困难

不断追求

15653680302 发表于 2021-11-30 09:05
同感，我们也是这样，医院打分直接比临床低好几分，还有岗位设置，不设你一点办法没有

这不公平的，院感科的大部分工作还是要靠院感护士。疫情期间国家也多次发文要：“”关注感控人员职业发展和薪酬待遇”，联防联控机制发【201】88号里面的内容也谢了。国家政府部门讲话不好使

jerkran

txyy_ygk 发表于 2021-11-30 08:49
国家卫健委要求对感控专职人员晋升与薪酬倾斜。
实际呢？是反的倾斜，奖金拿最低档的，晋升护理也直接掐死 ...

同情一哈，每个医院都是偏向于临床，我们这个基层医院行政暂时还没有限制，主要领导是外行不懂                     

凤鸡精灵

院感护理人员，按正常程序晋升护理职称。

杨红28

国家给感控人画了个饼，医院说没看见具体规定，都在糊弄人。饿着肚子干活

小臣臣

飞翔鱼 发表于 2021-11-30 08:46
我同事做医务科的，护理高级职称照样晋上了，思维灵活一点

如果是今年晋级的，后台不一般。护理的去医务科，不就是外行管内行的典范吗

经络收放

暖心CZQ 发表于 2021-11-30 10:16
感控人的无奈吧，今年我们晋升，护理的总带教、责任组长、护理查房等等都有加分，我们什么也排不上，我们平 ...

太无奈了，需要干活的时候把感控人举的高高的，排前面，有荣誉的时候把感控人忘的干干净净。                 

经络收放

齐鲁清韵 发表于 2021-11-30 09:02
我院今年非临床的护理专业（质控科、病案室等）都没让报名，说是没有工作量，达不到报名门槛。。护理专业的 ...

这都是什么鬼规定，要是这样以后护理专业的就干护理工作，明白的歧视人。

经络收放

txyy_ygk 发表于 2021-11-30 08:49
国家卫健委要求对感控专职人员晋升与薪酬倾斜。
实际呢？是反的倾斜，奖金拿最低档的，晋升护理也直接掐死 ...

国家政策是好的，院感人只在疫情面前被需要，只有我们自己觉得我们的工作很重要。其他人、其他科室对我们都有种敌意。

经络收放

txyy_ygk 发表于 2021-11-30 08:49
国家卫健委要求对感控专职人员晋升与薪酬倾斜。
实际呢？是反的倾斜，奖金拿最低档的，晋升护理也直接掐死 ...

我院感科负责人还没有临床护士的工资高，同职称我工龄还比她们长，更不要说护理部了。

经络收放

期待院感人的专属晋升途径。。。。。。。。。

粒粒橙xnl

强烈要求国家出台院感专职人员晋升院感专业

wangrg

小白天使 发表于 2021-11-30 10:21
年轻的感控同仁们多提升自身的能力，多呼吁感控人的待遇！坚信感控人的春天一定能到来！必将到来！

先画个饼充饥，一定能有吃饱那天，哈哈

小白天使

wangrg 发表于 2021-12-2 15:52
先画个饼充饥，一定能有吃饱那天，哈哈

面包会有的，一切都会有的

暖心CZQ

经络收放 发表于 2021-12-2 14:47
这都是什么鬼规定，要是这样以后护理专业的就干护理工作，明白的歧视人。

感控人的春天……不敢奢求，只望同等待遇！

yaoyao07

院感大多数人的无奈啊

春天百花开

成绩已过期，晋升已不再奢望，放弃了，院感人的悲哀

春天百花开

天山-雪莲 发表于 2021-11-30 10:51
国家卫健委在疫情防控重要的时期，出来为院感人说句公道话不行吗

文件都下来了，人员配备、薪酬倾斜，执行不了

wangrg

春天百花开 发表于 2021-12-3 15:03
文件都下来了，人员配备、薪酬倾斜，执行不了

嗯，政策是政策，对策是对策

青青叶

波斯菊 发表于 2021-12-1 11:14
我们基层卫生服务中心不用值夜班啊，吉林省的。

安徽省护理专业，需要年度定期考核，每年需要一定的夜班数量。

六块腹肌

院感人，按正常程序晋升职称，只是要享受正高待遇，这种文件出台还在逐步完善中，今年江苏省有相关文件出台，院感人也有正高名额，为英名决策点赞！