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楼主: toto

郑州六院的处理结果出来了

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发表于 2021-9-6 16:19 | 显示全部楼层
心累啊!感控没有权利说话,有雷就要背锅。               
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发表于 2021-9-6 16:20 | 显示全部楼层
绩效和人员是医务部护理部的几分之几,工作是医务部护理部几倍,整个行政区就院感科天天加班,责任更是不可估量。真是无语,天天都有想找领导辞职的想法。不知能忍到那天。
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发表于 2021-9-6 16:36 | 显示全部楼层
院感无小事,人人要重视!
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发表于 2021-9-6 16:37 | 显示全部楼层
“人人都是感控实践者”不能只是口号,否则到了实际落实的时候,就只剩下感控科一个在奋斗。
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发表于 2021-9-6 16:42 | 显示全部楼层
大大小小领导都在谈感控,疫情防控全都是感控。职责界定不清,权责没有匹配。这样的工作到底还能不能干?
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发表于 2021-9-6 16:46 | 显示全部楼层
从去年疫情开始,就没有休息,除非是急性心动过速复发,才休息几天,稍一好转,马上上班,晚上周末手机不能关机,别的行业完全无法理解,最后结果如此~
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发表于 2021-9-6 16:49 | 显示全部楼层
最后,真的是一声叹息~
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发表于 2021-9-6 16:55 | 显示全部楼层
赶紧逃离院感科,搞不好儿子参加工作政审过不了,还影响祖孙几代人,我的个天
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发表于 2021-9-6 16:56 | 显示全部楼层
对院感人处罚过重,日常工作院感科只有建议权,没有决定权!绩效、晋级都无望,关键时刻当垫背。
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发表于 2021-9-6 17:01 | 显示全部楼层
为了我们的职业生涯,也为了我们的下一代,尽快辞职吧,但愿领导不要为难。
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发表于 2021-9-6 17:12 | 显示全部楼层
.快乐 发表于 2021-9-6 09:51
建议建立统一的院感准入制度,院感科主任必须考核合格才能任职,是不是院感人都是自学成才?

  赞同老师的观点,实际工作中感控人的困难很多,我干院感10年,外出学习机会很少,主要以自学为主,支柱是凭着对工作的高度负责精神,作为科主任必须对全院的各环节进行梳理,一不留神就出问题。但你再怎么负责任,你的建议要领导采纳才行。。。
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发表于 2021-9-6 17:13 | 显示全部楼层
心酸!院感科人员配置不到位,没有权利、没有荣誉、只有沉甸甸的责任!!!
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发表于 2021-9-6 17:14 | 显示全部楼层
飙飙飙 发表于 2021-9-5 10:59
为什么不公布失职职责的详细情况        看看到底真正的失职失责者是不是院感科长                         ...

是的,期待事件真实情况。。。。。
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发表于 2021-9-6 17:20 | 显示全部楼层
院感就是业务医疗工作中的“纪委”,照这样的话。官员贪污,纪委该问责,怎么监管督导的?
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发表于 2021-9-6 17:24 来自手机 | 显示全部楼层
程婷婷 发表于 2021-9-6 11:15
我这个时候换岗到院感,失眠的日子来了

同样处境,深有体会,快被折磨的抑郁了
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发表于 2021-9-6 17:26 来自手机 | 显示全部楼层
cuimm 发表于 2021-9-6 17:12
赞同老师的观点,实际工作中感控人的困难很多,我干院感10年,外出学习机会很少,主要以自学为主,支柱 ...

提出建议领导不同意,院感科主任也毫无办法,出了事还是院感科的责任。
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发表于 2021-9-6 17:37 | 显示全部楼层
院感人晋升了本专业的职称——被说成不合适,不干本专业的活,还要晋升本专业的职称;院感人不能算一线——算了一线是违反原则;院感人管得多——被说成不挣钱,还管那么多;医院发生院感事件——全是院感人监管不到位。
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发表于 2021-9-6 20:20 | 显示全部楼层
可以想见,院感专业人才的流失会进一步加重
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发表于 2021-9-6 21:18 | 显示全部楼层
每到一处督查,首先拜托大家:别把我送进大牢
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发表于 2021-9-6 21:23 | 显示全部楼层
尽心尽责,干的都是良心活,问心无愧,
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