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楼主: 翡翠谷颢

院感培训主体是否应该变一下

   火... [复制链接]
发表于 2019-12-27 14:26 | 显示全部楼层
感觉院感专职人员必须什么学科都得懂,而实际大多数二级甚至三级医院院感专职人员多为护理专业,讲多重耐药菌、判断医院感染病例总是讲不透。有老师说院感专职人员进院感科先轮转,熟悉各专科,唉!谁又是全能的啊。。。
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发表于 2019-12-27 14:30 | 显示全部楼层
非常赞同老师的提议!                                      
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发表于 2019-12-27 14:59 | 显示全部楼层
我院除院感科的全员院感基本知识培训外,各临床科室每月针对本科室需要院感知识培训一次,并按培训内容进行提问、考核,结果纳入当月绩效,执行几年以来收到一定成效,但是依从率仍然不理想,不知各位老师还有哪些方法来提高医务人员的院感知识?
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发表于 2019-12-27 15:04 | 显示全部楼层
院感专职人员做好医院全员的培训!

希望医学生今后能有院感课程!
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发表于 2019-12-27 15:38 | 显示全部楼层
学习借鉴了,同意老师们的观点。
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发表于 2019-12-27 16:33 | 显示全部楼层
海明1 发表于 2019-12-27 10:18
院感防控远远不只培训,不只有培训,还要有考核,不止有考核,还要有落实,不只有落实,还要有成效,不只有 ...

老师说的太对了!没有落实和成效,培训就只是个空架子
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发表于 2019-12-27 16:46 | 显示全部楼层
全员培训才能实现“人人都是感控实践者”。
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发表于 2019-12-27 16:52 | 显示全部楼层
感控管理人员的难点就在这里了,很认真的准备培训课件,投入各个层面的培训,每年培训达数十场次,却收效甚微。关键还在于日常科室负责人的管理督查!
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发表于 2019-12-28 07:59 来自手机 | 显示全部楼层
院感各种形式各个层级的培训一定不能少。除了集中培训、专题培训,早交班培训也是一种很好的形式。
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发表于 2019-12-28 07:59 | 显示全部楼层
胖墩儿 发表于 2019-12-27 10:58
院感科最大的任务还是把院感意识灌输给医务人员,院感防控措施的落实毕竟还是医务人员,他们要是没意识,院 ...

非常支持老师的说法,赞同
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发表于 2019-12-28 08:06 来自手机 | 显示全部楼层
从上至下,要求医院对院感的投入,一把手的重视,考核力度,.医护人员的感控意识,未雨绸缪的事情,总让人有放松警惕的侥性
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发表于 2019-12-28 09:35 | 显示全部楼层
             路漫漫,其修运兮!
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发表于 2019-12-28 11:26 | 显示全部楼层
人人都是感控的实践者,话是没错,但有问题就是院感科在干什么,因此,只有院大领导理解支持明白:人人都是感控的实践者落实起来才可以。
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发表于 2019-12-28 14:15 | 显示全部楼层
院感专职人员做好医院全员的培训,还要针对科室特点到科室进行培训。
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发表于 2019-12-29 00:12 来自手机 | 显示全部楼层
翡翠谷颢 发表于 2019-12-27 11:11
“人人都是感控践行者”恐怕现在只有感控人知道

是的,你和其他部门谈协作,他她们认为我们是把事推给她做,晕
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发表于 2019-12-29 00:15 来自手机 | 显示全部楼层
liu1724 发表于 2019-12-27 16:46
全员培训才能实现“人人都是感控实践者”。

全员参与组织学习,院感科才1-2个人,哪有这么多精力组织全院,贯穿到每一个人,培训不是一个人的事,应该是一个团体的事
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发表于 2019-12-30 08:58 | 显示全部楼层
浏览了所有老师的跟帖,感同身受。但是,临床的医护人员确实很不容易。作为专职感控人员,只要我们能真正的走下临床科室,按照他们的需要做好专题培训,他们也还是满欢迎的。感控需要我们自己以身作则,持续努力。院领导也重视,但是领导的站位不一样,因此我们感控专职人员只有坚持不懈努力,保障医患安全
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发表于 2019-12-30 09:00 | 显示全部楼层
至于培训的授课老师当然可以邀请临床人员,他们也很配合的,从临床的角度讲得临床人员更愿意接受。我们这些年经常会这样安排
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发表于 2019-12-30 09:16 | 显示全部楼层
领导的重视和支持,感控工作才能推行,树立人人都是感控意识。
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发表于 2019-12-30 10:35 | 显示全部楼层
路过学习,谢谢老师分享               
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