找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 缭绕

晒晒我们的日常工作记录格式

   火... [复制链接]
发表于 2012-11-19 15:29 | 显示全部楼层
借鉴老师经验,做好感控工作
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-19 17:33 | 显示全部楼层
学习了老师的经验,谢谢老师分享!我们是每月用检查表格进行检查,平时的巡视就是记工作日志,有问题给相关科室发整改通知。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-11-20 16:31 | 显示全部楼层
经验和方法都很好,很值得借鉴
回复

使用道具 举报

发表于 2013-3-5 23:26 | 显示全部楼层
下载收藏了,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-19 08:41 | 显示全部楼层
yuqing 发表于 2009-10-21 18:26
看来大家各有高招,学习啦!
我们是将日常检查、定期监测中发现的问题以反馈表形式交给科室负责人,由他们 ...

好方法,非常值得借鉴
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-19 09:48 | 显示全部楼层
各位版主老师能成为版主是有一定道理的,说出的话就是不一样。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-19 15:41 | 显示全部楼层
下载收藏了,谢谢分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-19 16:02 | 显示全部楼层
论坛真是我们全面、方便、快捷的“工作指导手册
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-19 16:08 | 显示全部楼层

路过学习了,谢谢老师的经验分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-19 16:51 | 显示全部楼层
下载学习了,在楼上各位老师的回复中也学到了很多,受到启发了。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-25 22:34 | 显示全部楼层
分析得精辟,发现问题就得解决问题!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-26 22:02 | 显示全部楼层
学习各位老师经验,拜读。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-26 22:16 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的经验分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-10-23 11:36 | 显示全部楼层
谢谢老师分享下载学习
回复

使用道具 举报

发表于 2015-10-23 11:37 | 显示全部楼层
谢谢老师分享下载学习
回复

使用道具 举报

发表于 2015-10-23 12:02 | 显示全部楼层
感谢老师分享,下载收藏了,同时感谢经验和方法,值得借鉴 。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-10-29 15:22 | 显示全部楼层
有没有更详细的表格分享给大家?
回复

使用道具 举报

发表于 2019-1-11 10:49 | 显示全部楼层
小雨点儿 发表于 2009-9-29 11:24
看看我的院感巡查记录表,欢迎各位老师赐教!

已经下载学习,谢谢老师的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2023-2-24 18:13 | 显示全部楼层
路过,谢谢了,谢谢老师的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2023-5-21 16:31 来自手机 | 显示全部楼层
Lisa老师好厉害,我们医院自从我20年12月到院感科,就发现只要跟感染、消毒隔离搭边,就只找院感科,不管对象是护士、医生、保洁、保安,还是谁,督查时如果查到问题,也不管是不是培训指导过,就点名院感科要经常下去指导呀,要去培训呀,没有其他部门的事情,多部门协作就像一个空壳子。新冠防控是这样,等级评审也这样,还好新冠条款不用做了。到院感科两年多点,感觉挺招人嫌的,之前每周下科室巡查,科室主任护士长看到就说怎么又来了,培训,下发反馈的资料明明都收到,然后遇到事情就是我们不懂的,要院感科给我们指导一下。不知道是不是单纯我们医院的情况,一家精神专科医院。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表