院感人的待遇呢？有人关注吗？

Zeroanys

大家都很辛苦

                               
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为院感人点赞

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任何事情责、权、利一致才符合道理，院感科却是只有责而无权无利！   人都是很现实的，你只要求人家考核人家而没任何好处，这种不讲道理的科室设置让院感人举步维艰啊！
今天跟着卫健委检查，一家医院副院长说他们的院感科长跟外科那些主任都快打起来了

                               
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一是感叹这个副院长还理解感控人的疾苦

                               
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二是作为同道，感叹自己的处境也好不到哪里去！
只有一点还算安慰:  这次检查卫健委要求查医务科护理部监管感控的资料！

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konglingqingjue 发表于 2019-06-20 13:48
院感专职人员待遇也需要自己去找领导争取，领导了解了会有改进的

领导不把你放眼里，找了估计也不一定有效果，上级部门说话才行了

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干了很多年，忽然有个想法:
干脆把院感科撤掉，医务科管医疗医技感控，护理部负责护士感控，是不是会比现在的情况好一些？

HL土豆

很赞同，干脆把院感科撤掉，医务科管医疗医技感控，护理部负责护士感控，是不是会比现在的情况好一些？

dly

一直感控人都是默默奉献的人。我们不奢望有正常的待遇。。。

dly

一直感控人都是默默奉献的人。我们不奢望有正常的待遇。。。

hngln

不希望院感人员地位高，只求医院安全无事故。

yangaizhi

已经默默无闻了，也不介意再默默奉献吧

                               
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konglingqingjue

13513530835 发表于 2019-6-20 19:21
干了很多年，忽然有个想法:
干脆把院感科撤掉，医务科管医疗医技感控，护理部负责护士感控，是不是会比现在 ...

我也局双手赞同，直接回到源头管理更有效，要想吧事做好，其实是有位才能更好的有为，不单单是有为才有位的。

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不说了，满眼都是泪。说起来的时候院感如何如何重要，遇到问题——“就你们事儿多”。。。

linglee800817

希望国家在重视院感的同事能重视院感人的待遇，否则一切都是空谈

lisa天使

我们的院感人责任重大，院感工作任重道远，院感人辛苦了，好在所有事情主管院长很重视，院长就不那么重视了，有时甚至还要增添阻力。无语！！

艾丽莎

匆匆那些年老师总结的太好了，楼上老师都说的很好。哎，不容易呀

良龙马

不知道何时，医院才会把院感科与医务科、护理部、信息科等职能部门同等待遇？

坚持就是胜利

13513530835 发表于 2019-6-20 19:16
任何事情责、权、利一致才符合道理，院感科却是只有责而无权无利！   人都是很现实的，你只要求人家考核人 ...

打起来院长肯定不会向着院感科

坚持就是胜利

13513530835 发表于 2019-6-20 19:21
干了很多年，忽然有个想法:
干脆把院感科撤掉，医务科管医疗医技感控，护理部负责护士感控，是不是会比现在 ...

护理部、医务科都比院感科地位高，领导也重视，这样最好了

没道理

13513530835 发表于 2019-6-20 19:16
任何事情责、权、利一致才符合道理，院感科却是只有责而无权无利！   人都是很现实的，你只要求人家考核人 ...

哪个省市的呀，叫我们卫健委也向你们学学，查查医务科、护理部，之前医务科没有管死婴死胎和离体残肢，我发现了，协助他们一起整改，医务科却说拉他下水，后来我把国家的制度给他看，说他们没有管，他才不敢说话。护理部也是一个样，当初ＣＳＳＤ两规一标出台时，我把本院相关需要整改的问题发给ＣＳＳＤ，她却不高兴了，叫我不可以写，还拍桌子骂人。呵呵呵

没道理

我都叫没道理多少年了，你跟别人讲道理，有些人根本不会跟你讲道理的，她觉得她地位高高高在上呢。我只求在我手上不要出医院感染暴发就ＯＫ了，懒得跟她们计较。
有句话说的好：不要把别人的错误来惩罚自己。
做好自己的工作，发现存在院感问题，白纸黑字继续写，上报给分管领导，下发给科室叫整改，管她开心高兴还是生气。她骂她的，我才不生气呢，我当她是疯狗，呵呵

lxh779825158

前几年，还和某医生打一架！