院感人的待遇呢？有人关注吗？

tsf_500 · 发表于 2019-6-19 16:50

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现在院内感染自上而下如此重视，有谁来关心一下院感人的待遇吗？医教科、护理部待遇高高在上，院感拿的绩效是全院职能科室最低，院感是得到重视了吗？

tsf_500 · 发表于 2019-6-19 16:51

希望真正的重视院感工作，也要重视院感人的待遇，凡事低人一等，如何做好院感工作，院感人

快乐玉儿 · 发表于 2019-6-19 17:16

和老师同感，待遇差，想得到一个出去学习的机会申请了两年，医务和护理部门只要拿个通知基本领导都会同意

中华 · 发表于 2019-6-19 17:30

院感人坚持就会胜利。

牛美荣1974 · 发表于 2019-6-19 18:04

我们的院感人责任重大，院感工作任重道远，院感人辛苦了，

牛美荣1974 · 发表于 2019-6-19 18:06

院感人竞聘职称按照行政人员，不优先考虑院感专职人员，公共卫生专业的人员是院感专职人员的代表，可是竞聘职称时公共卫生专业占优势吗？

牛美荣1974 · 发表于 2019-6-19 18:12

重视院感工作，重视院感人的待遇，

wolf3180 · 发表于 2019-6-19 18:15

我们的院感人责任重大，院感工作任重道远，院感人辛苦了

cjl燕子 · 发表于 2019-6-19 19:24

你们大医院都这样，小医院就别提了，不说了，说了满眼都是泪

ynosmile · 发表于 2019-6-19 21:25

我们是一样的，逐步争取。

枫桥三贤 · 发表于 2019-6-19 21:41

我们院感科长由付院长兼任，但活还是得我一个人干啊，因为是付科长，待遇自然不比别人了。不说了。

小白天使 · 发表于 2019-6-20 07:49

一直感控人都是默默奉献的人。我们不奢望有正常的待遇。。。

jhzhu_ok · 发表于 2019-6-20 08:22

院感人在领导那里是低人一等的

zhuimengren · 发表于 2019-6-20 08:29

院感既没有人权又没有物权，举步维艰

赵志红 · 发表于 2019-6-20 09:10

老师说到重点了,领导嘴上说的重视,待遇上却不给力

青素 · 发表于 2019-6-20 09:15

啥时候您发现自上而下如此重视过？

zhutielin · 发表于 2019-6-20 09:28

和院办、医务、护理肯定没法比，以后肯定越来越重视

CMJ520 · 发表于 2019-6-20 09:51

很好奇各位老师每个月能拿到多少的工资绩效。我们医院每个月院感的绩效只有五百。一个月下来感觉真的有点不值，毕竟风险那么大，回报那么小。

LYZ4032 · 发表于 2019-6-20 09:51

之前在临床岗位，到了院感工资比之前少一半，工资太低了，坚持不下去了，看不到任何希望，没有任何存在感

lyluoxiuhua · 发表于 2019-6-20 09:55

重视感控工作，必须重视感控人待遇！

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