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楼主: 夜薰

玫瑰园——第3期:培训怎么做?

   火... [复制链接]
发表于 2019-1-26 16:22 | 显示全部楼层
新入职估计一年要三四批~~~

点评

是的,新入职的,实习的、进修的  发表于 2019-1-28 11:42
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发表于 2019-1-26 16:22 | 显示全部楼层
新入职估计一年要三四批~~~
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发表于 2019-1-26 21:53 | 显示全部楼层
路过学习,谢谢分享给大家!  
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发表于 2019-1-27 14:29 | 显示全部楼层
路过学习,谢谢老师分享
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发表于 2019-1-27 15:11 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师分享。
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发表于 2019-1-27 16:51 | 显示全部楼层
每个月一次的培训,难度应该很大,感谢分享,借鉴了....
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发表于 2019-1-28 09:29 | 显示全部楼层
路过学习,谢谢老师分享
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 楼主| 发表于 2019-1-28 11:29 | 显示全部楼层
小雨点儿 发表于 2019-1-21 17:01
不知道这个培训计划怎么落实;全院人民参加还是只限于科室?如果是全院培训每个月至少1次,做起来其实难度 ...

我们得培训内容有的是小范围内培训比如三管、内镜、口腔等,每季度会召开一次例会,全院感控医生、感控护士、护士长参与进来,进行培训。尽量让培训落地
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发表于 2019-1-28 11:29 | 显示全部楼层

路过学习,谢谢老师分享
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发表于 2019-1-28 11:34 | 显示全部楼层
路过学习,谢谢老师的分享。
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 楼主| 发表于 2019-1-28 11:35 | 显示全部楼层
bdxrmyy20160321 发表于 2019-1-24 08:20
我们的培训计划有具体的时间、培训内容(包括新标落实比较弱的内容、医务人员掌握较差的内容等等)培训方式 ...

能否分享一下
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 楼主| 发表于 2019-1-28 11:36 | 显示全部楼层
guoguo 发表于 2019-1-24 14:56
建议培训计划设参加人员,主讲人,培训地点等项目。我院的培训计划分为全员培训、重点科室培训、后勤人员、 ...

想必老师的计划应该很详细,期待您的分享
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 楼主| 发表于 2019-1-28 11:40 | 显示全部楼层
6679077shy 发表于 2019-1-27 16:51
每个月一次的培训,难度应该很大,感谢分享,借鉴了....

重点科室的就是小范围的培训,这个不难完成,每个季度召开一次所有感控医生感控护士的培训
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发表于 2019-1-28 14:40 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享
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发表于 2019-1-28 15:00 | 显示全部楼层
路过学习,谢谢老师分享!!!
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发表于 2019-1-28 15:13 | 显示全部楼层
感谢老师的分享,我们正好也做计划,很好的参考
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发表于 2019-2-1 15:05 | 显示全部楼层
夜薰 发表于 2019-1-28 11:40
重点科室的就是小范围的培训,这个不难完成,每个季度召开一次所有感控医生感控护士的培训

老师:我没粘贴上来呢,是个电脑盲
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发表于 2019-2-25 14:29 | 显示全部楼层
已经下载,好好参考一下      
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发表于 2019-2-25 16:04 | 显示全部楼层
学习了,谢谢!老师们说的都在理。
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发表于 2019-2-25 16:08 | 显示全部楼层
非常感谢,已下载,学习中!
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