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楼主: 木瓜

【讨论】新引进的院感人员是如何成长的?

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发表于 2007-9-7 13:47 | 显示全部楼层
我也是公卫的     感觉X6兄很牛啊   多指教啊
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发表于 2007-9-7 14:04 | 显示全部楼层

回复 #28 公卫小石 的帖子

X6兄不是牛,是很自信!你也可以啊!当年我们可没有论坛好问,只有多花医院的电话费啦!:D
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发表于 2007-9-7 19:27 | 显示全部楼层
一样,我也是公卫出身的。我也要向各位专家不断学习啊!感觉与大家还是有很大差距!!
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发表于 2007-9-7 21:37 | 显示全部楼层
:lol :lol 公卫从事院感的人很多嘛,算我一个。
临床医疗好像都不愿来从事我们这个吃力不讨好的工作(像icchina这样的稀有:lol :lol 很少:P :P ),本来院领导想给咱科增加一名临床医疗专业的,结果无人问津,不过这个结果我早就料到了,只能等明年再要一个公卫的。
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发表于 2007-9-7 21:41 | 显示全部楼层

回复 #30 gaoxd5 的帖子

公卫出身的,彼此彼此,向高管和楚楚学习啦!:victory: :victory:
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发表于 2007-9-8 18:30 | 显示全部楼层
我感觉我的成长经历就是直接上岗,一切从论坛里学习.

也没有转科,也没有出去熟悉临床,郁闷啊...
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发表于 2007-9-8 22:47 | 显示全部楼层

回复 #33 右手心 的帖子

你争取上午去查房吧,这样一来不影响工作,二来可以与临床医生护士熟悉起来,要知道七分业务,三分关系!
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发表于 2007-9-10 23:16 | 显示全部楼层
现在科室里我是什么都参加点...
文秘,医疗废物,卫生学监测,耐药菌株有些时候还要管下"四害"...现在老师们还想一起搞课题...让我查新
哎,其实我旧的都没有怎么搞明白...

所以查房老师暂时是不得给我时间的...

其实我也跟医务处讲了的,他们说"不着急...'"
于是我就只有慢慢自己摸索了

所以或许我经常问些很"白痴"的问题,还请各位老师多包涵啊!
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发表于 2007-9-10 23:23 | 显示全部楼层

回复 #35 右手心 的帖子

是的,哪家单位不是来了人就要直接用的,其实人才是要培养的,不要放弃!虽然我们未曾谋面,但尽管向论坛里的老师问吧,谁都是这样一步步走来的!

[ 本帖最后由 缭绕 于 2007-9-12 21:23 编辑 ]
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发表于 2007-9-12 16:40 | 显示全部楼层
可以通过各种渠道学习,看书、上网(论坛、文献)、询问相关专业人员等
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发表于 2007-9-16 18:26 | 显示全部楼层
我到院感科快1年了,刚到院感我不知怎样来学习,就到处看,问找书学习,在参加了一次学习班后得知咱们的论坛,我高兴坏了,从此后论坛就是我学习得最好的老师,在此也感谢斑竹及高管给我们院感人员提供了交流的平台。:ketou :ketou :ketou :jump :jump :jump
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发表于 2009-8-4 21:58 | 显示全部楼层
向一枝梅老师学习!努力工作吧。
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发表于 2009-8-7 15:16 | 显示全部楼层
医院感染管理的灵魂是管理,所以新到院感科的人我觉得都应该接受管理知识方面的培训,毕竟这在实际工作中能给你避免了不少走弯路的麻烦。
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发表于 2009-8-7 15:58 | 显示全部楼层
1# 木瓜
我刚进院感时,就遇到了采样不会,但没有人教我,只好自己到别的医院去学习,真的感觉无助!这也体现不重视院感,好在临床我比较熟悉。希望在我退休前能够带教年轻人,少走弯路。
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发表于 2010-10-8 05:44 | 显示全部楼层
本帖最后由 二进制 于 2010-10-8 13:17 编辑

认同2#楚楚管理员老师的观点,对于新引进的院感人员说来,首先条件是非常重要,其效果是完全相反的两回事,一方面能好、快适应院感工作;反之则出现“滥竽充数”、“得过且过”混日子的。
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发表于 2010-11-11 13:50 | 显示全部楼层
看完楼上的观点,后内心就一直回荡着“论坛是我家”这话,这家里真温馨,可以学习到很多东西。我几天不接触论坛就感觉自己像少了点什么,
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