【讨论】新引进的院感人员是如何成长的？

缭绕

学海无涯！
不卑不亢！学大内大外、ICU、感染科（呼吸科），微生物室。。。；向你的院长、主任、护士长们以及来检查的专家们学。

公卫小石

我也是公卫的     感觉X6兄很牛啊   多指教啊

缭绕

X6兄不是牛，是很自信！你也可以啊！当年我们可没有论坛好问，只有多花医院的电话费啦！:D

gaoxd5

一样，我也是公卫出身的。我也要向各位专家不断学习啊！感觉与大家还是有很大差距！！

楚楚

:lol :lol 公卫从事院感的人很多嘛，算我一个。
临床医疗好像都不愿来从事我们这个吃力不讨好的工作（像icchina这样的稀有:lol :lol 很少:P :P ），本来院领导想给咱科增加一名临床医疗专业的，结果无人问津，不过这个结果我早就料到了，只能等明年再要一个公卫的。

缭绕

公卫出身的，彼此彼此，向高管和楚楚学习啦！:victory: :victory:

右手心

我感觉我的成长经历就是直接上岗,一切从论坛里学习.

也没有转科,也没有出去熟悉临床,郁闷啊...

缭绕

你争取上午去查房吧，这样一来不影响工作，二来可以与临床医生护士熟悉起来，要知道七分业务，三分关系！

右手心

现在科室里我是什么都参加点...
文秘,医疗废物,卫生学监测,耐药菌株有些时候还要管下"四害"...现在老师们还想一起搞课题...让我查新
哎,其实我旧的都没有怎么搞明白...

所以查房老师暂时是不得给我时间的...

其实我也跟医务处讲了的,他们说"不着急...'"
于是我就只有慢慢自己摸索了

所以或许我经常问些很"白痴"的问题,还请各位老师多包涵啊!

缭绕

是的，哪家单位不是来了人就要直接用的，其实人才是要培养的，不要放弃！虽然我们未曾谋面，但尽管向论坛里的老师问吧，谁都是这样一步步走来的！

[ 本帖最后由 缭绕 于 2007-9-12 21:23 编辑 ]

gaoxd5

可以通过各种渠道学习，看书、上网（论坛、文献）、询问相关专业人员等

小点点

我到院感科快1年了，刚到院感我不知怎样来学习，就到处看，问找书学习，在参加了一次学习班后得知咱们的论坛，我高兴坏了，从此后论坛就是我学习得最好的老师，在此也感谢斑竹及高管给我们院感人员提供了交流的平台。:ketou :ketou :ketou :jump :jump :jump

黄冬雪儿

向一枝梅老师学习！努力工作吧。

chenjin

医院感染管理的灵魂是管理，所以新到院感科的人我觉得都应该接受管理知识方面的培训，毕竟这在实际工作中能给你避免了不少走弯路的麻烦。

minqih

1# 木瓜
我刚进院感时，就遇到了采样不会，但没有人教我，只好自己到别的医院去学习，真的感觉无助！这也体现不重视院感，好在临床我比较熟悉。希望在我退休前能够带教年轻人，少走弯路。

二进制

目前医院感染管理专职人员的成长都有一段“瞎子摸象”的辛酸史，个人认为医院感染专职人员的成长主客观都很 ...
楚楚 发表于 2007-4-26 05:18

                               
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认同2#楚楚管理员老师的观点，对于新引进的院感人员说来，首先条件是非常重要，其效果是完全相反的两回事，一方面能好、快适应院感工作；反之则出现“滥竽充数”、“得过且过”混日子的。

windancer407

看完楼上的观点，后内心就一直回荡着“论坛是我家”这话，这家里真温馨，可以学习到很多东西。我几天不接触论坛就感觉自己像少了点什么，