观摩二甲评审--院感专家检查外科病区情况分享

临海听潮 · 发表于 2018-3-28 09:39

平时工作做好了，检查也没有什么可怕的了！感谢老师的分享！

lly · 发表于 2018-3-28 09:40

这种检查才是对医院有促进的检查，能碰到这位专家是医院的福气。

lyluoxiuhua · 发表于 2018-3-28 09:54

老师检查的非常认真，对感控工作会有促进作用，十分感谢老师的分享！

卡哇伊 · 发表于 2018-3-28 10:14

我们平时的工作总有不足的地方，检查是为了今后更好的工作。

许多 · 发表于 2018-3-28 10:33

谢谢老师的资料分享，学习了。

xaq_123 · 发表于 2018-3-28 10:41

提问的知识都是工作中要求做的，但我们医院的风气不好，平时一提问个个都有看法，所以感控人有决心也很难落实啊！

1心平气和2 · 发表于 2018-3-28 11:11

学习了，想想做院感工作好难。

感染药师 · 发表于 2018-3-28 11:12

踏踏实实开展工作是王道

健康是财 · 发表于 2018-3-28 11:29

谢谢高山雪莲W老师的分享，我们医院是今年初进行二甲医院的现场复审，但检查时因只有一位专家只到重点部门，没有时间到普通病房检查，但访谈内容基本相似。

风雪里的花瓣ljf · 发表于 2018-3-28 11:30

老师整理很详细，学习了。。。。

梦谦谦 · 发表于 2018-3-28 11:33

谢谢老师分享，学习了！

冬日飘雪 · 发表于 2018-3-28 11:43

检查好详细，我们家医生不能全部答上来，对工作一定有促进作用，谢谢分享！

我是一个小妮子 · 发表于 2018-3-28 12:05

访谈是等级评审主要检查方式，通过问与答，了解工作开展情况，感悟：真的假不了，假的真不了，唯有实干才能兴院感！

青青叶 · 发表于 2018-3-28 12:28

非常棒了，感谢老师分享，学习了

999欣欣向荣 · 发表于 2018-3-28 13:37

为我们感控专职和医务人员敲响了警钟，工作应更贴近临床

尘埃69 · 发表于 2018-3-28 13:42

医院等级医院评审对感控工作有很大的促进

沈月华 · 发表于 2018-3-28 14:09

看来培训力度首先要加强，然后再注重平时的细节管理，我做的还远远不够，加油了，谢谢老师的分享

快乐玉儿 · 发表于 2018-3-28 14:43

务实工作是王道，谢谢老师的分享。

zhr277289523 · 发表于 2018-3-28 15:05

真的是活到老，学到老

yangaizhi · 发表于 2018-3-28 15:06

谢谢老师分享！我们今年要进行复审，参考学习。

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