感染病例上报难？听听临床怎么说

※Y※W※J※ · 发表于 2018-1-26 16:55:48

我们医院也是这样，要么就每个都报，要么就都不报。。

yage · 发表于 2018-1-26 17:14:16

关键是意识，我们RICU的主任上报意识就很强，其他的主任就差多了。

hjqf · 发表于 2018-1-26 21:32:56

院领导重视，发挥院感委员会的作用，都沟通

禅静思语 · 发表于 2018-1-26 21:41:41

外科医生是最不配合的。看来大家的感受类似啊。科室应该在感染的预防上下功夫，而不是在隐瞒漏报上掩耳盗铃！这种观念不转变，后果堪忧啊~~~

利剑 · 发表于 2018-1-26 22:14:50

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听风耳语 · 发表于 2018-1-26 22:15:13

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云中月 · 发表于 2018-1-27 08:31:37

我们医院也常出现这个事，都抱着侥幸心理，不过我们也确实没办法，他不报还能告到院长哪去啊

枫桥三贤 · 发表于 2018-1-27 08:42:34

肯报的不是院感也报，不肯报的是院感也不报

MZYGMAYING · 发表于 2018-1-27 08:46:40

我们医院是把漏报率纳入了科主任的月目标和年终绩效考核指标了的，漏报了要扣分；平时加强沟通交流，及时解决报告中存在的问题也很重要的

SWHXY123 · 发表于 2018-1-27 09:14:29

枫桥三贤发表于 2018-1-27 08:42
肯报的不是院感也报，不肯报的是院感也不报

老师说的妙！我们这现在经常是为了预防使用抗菌药就随意报个上呼吸道感染。

babysophie · 发表于 2018-1-27 10:23:11

2010版病历首页上已剔除了“医院感染”，而且真有医疗纠纷，医院感染也不可能隐瞒，再说发生医院感染很大一部分原因是患者自身原因所致，作为院感专职人员把道理跟临床医生说明白，相信他们都能接受并理解的，现在我们医院已经不存在这种情况，对有些有疑惑的病例，可以共同探讨确认。

十月芙蓉 · 发表于 2018-1-27 10:34:21

工作不容易开展，首先要吃透规范、制度，还要灵活沟通。

清风qing · 发表于 2018-1-27 10:42:28

个别主任院感病例上报意识不强，逐步沟通吧。

xingqiu123456 · 发表于 2018-1-27 10:45:39

院感工作中，发生临床不配合，不愿意上报院感病例的事件只有多与科室沟通、交流，采取多种办法、方式，提高科室感控意识，这也是促进我们院感人从方面努力去推动、促进院感工作

自然风光 · 发表于 2018-1-27 11:12:46

深有同感，多与大夫沟通，只要他们认识到我们都是为了工作，为了他们好，就会逐步改善的。

雨后天空1018 · 发表于 2018-1-27 11:21:29

桃果果发表于 2018-1-26 16:40
个人经验：与临床充分沟通，告之报告及统计为医院内部资料，绝不外传；另外，任何医院感染病例不要求医生在 ...

老师的做法我赞同，充分告知医师，医院感染我们绝不会告诉病人的，内部知道；病例、医嘱，病程记录不体现，但我们还是要吸取教训，预防感染在先，另外还要体现不处罚制度，最后告知漏报是要处罚的。

高山雪莲W · 发表于 2018-1-29 20:58:41

估计是共性问题。
我们实行鼓励性上报，多与感控医生和主任沟通，对上报科室提出表扬，对不及时上报及漏报者批评甚至处罚。

闹闹007 · 发表于 2018-1-31 08:16:57

只有慢慢多沟通多交流，提高认识，改变观念！

芣苢 · 发表于 2018-1-31 08:20:29

如果科室不配合，可以专门抓该科室的漏报率，在周例会上通报。用国家指标与他们科室比较，院领导知晓后会找他们主任谈话的！

dfy · 发表于 2018-1-31 08:56:03

经过多年规范，现在我们医院医生报告院感还是比较配合，和临床还是需要多沟通。

利剑利剑当前离线积分 3867 IP卡狗仔卡头像被屏蔽	发表于 2018-1-26 22:14:50 \| 查看全部 `IP:山西` 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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