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楼主: 小雨飞飞

应邀分享:我院的监控员管理办法

 火... [复制链接]
发表于 2017-12-15 10:29 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师分享。
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发表于 2017-12-15 10:35 | 显示全部楼层
老师分享的非常给力,就是想问问如何能调动监控员的积极性?多少报酬合适,医院给还是科室付?
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发表于 2017-12-15 10:50 | 显示全部楼层
确实是好办法,路过学习了,不过我也比较关心报酬如何解决?
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发表于 2017-12-15 11:26 | 显示全部楼层
太给力了,楼主的管理办法制定得很详细,下载学习了。
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发表于 2017-12-15 11:46 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享!
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发表于 2017-12-15 11:49 | 显示全部楼层
太给力了,楼主的管理办法置顶得很详细,借鉴了。
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发表于 2017-12-15 12:01 | 显示全部楼层
难点是能力不容易达到,水平还欠佳                  
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发表于 2017-12-15 12:06 | 显示全部楼层
感谢楼主小雨飞飞老师的分享,做好很难啊
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发表于 2017-12-15 12:38 | 显示全部楼层
老师这套制度特别好,准备借用下,我院也是存在这种监控员更换频率高的现象,还有没有责任心啊、不想干的呀,针对这样的情况希望能有更好的高见给予指导下
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发表于 2017-12-15 13:44 | 显示全部楼层
很好的管理思路,发挥他们的作用和调动其主动性,我们决定明年给予专项考评
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发表于 2017-12-15 13:50 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师的分享。
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发表于 2017-12-15 14:15 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的分享!
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发表于 2017-12-15 14:15 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的分享!
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发表于 2017-12-15 14:16 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的分享!
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发表于 2017-12-15 14:20 | 显示全部楼层
认真学习了,谢谢老师的分享
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发表于 2017-12-15 14:47 | 显示全部楼层
给老师点个赞,都出台了办法,那就有依据了,值得学习和借鉴,努力争取获得领导的支持
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发表于 2017-12-15 16:00 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,借鉴一哈,
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发表于 2017-12-15 16:00 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,借鉴一哈,
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发表于 2017-12-15 16:04 | 显示全部楼层
认真学习了,谢谢老师的分享!
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发表于 2017-12-15 16:04 | 显示全部楼层
认真学习了,谢谢老师的分享!
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