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HIV职业暴露后用药期间,病假or公假?带薪or无薪?

   火...
发表于 2017-6-26 15:14:13 | 查看全部 IP:海南海口
路过学习了,谢谢老师的资料分享!
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发表于 2017-6-27 10:46:32 | 查看全部 IP:江苏连云港
从关心员工的角度,个人觉得应该是给予一定的假期的,最好是能带薪,毕竟这个是因工作造成的,但这块可能就要根据单位的规定了,就好比发生职业暴露的后的疫苗费用,有的单位都不是完全报销的,所以单位制度很关键
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发表于 2017-6-27 22:18:53 | 查看全部 IP:山西长治
个人认为休假,给予随访治疗,至于工资问题最起码应该有生活费吧。
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发表于 2017-6-29 14:13:30 | 查看全部 IP:浙江绍兴
工作期间发生的职业暴露,应该按工伤处置
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 楼主| 发表于 2017-9-20 17:08:14 | 查看全部 IP:江西南昌
如果暴露后,确诊有感染,可以有依据算工伤。但是在确诊之前,预防性用药期间,只能靠单位人性化,这个理由确实牵强,我院HIV用药期间可以休息带薪,但是,是通过我们临床的一位护士长和院感人呼吁了很久,才得以实施
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发表于 2017-9-20 21:46:43 | 查看全部 IP:广东广州
因职业暴露,预防用药后出现副作用休息应该享受工休,在《血源性病原体职业接触防护导则》也有明确规定:
4.1.4 对因职业接触血源性病原体而感染乙型病毒性肝炎、丙型病毒性肝炎或艾滋病等的劳动者,应依法享受工伤待遇。
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发表于 2018-5-20 14:30:46 | 查看全部 IP:海南海口
老师:您好!请问职业暴露局部伤口用肥皂液和流动水冲洗,现实是医院没有肥皂液,您们是如何处理这种情况的?
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发表于 2018-5-21 06:16:56 | 查看全部 IP:黑龙江黑河
HIV职业暴露后用药期间,我们执行病假or公假,带薪休假。医院买单。。。
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发表于 2018-5-21 08:06:43 | 查看全部 IP:河北石家庄
属于职业暴露 我院是带薪休假,医院应该有相关规定
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发表于 2018-5-21 08:24:03 | 查看全部 IP:广西柳州
工作期间发生的职业暴露,应该按工伤处置
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发表于 2018-5-21 08:57:19 | 查看全部 IP:江西九江
张贵华 发表于 2017-6-23 16:36
在工作中发生职业暴露,应该给予带薪休假。

个人认为在工作中发生职业暴露,应该给予带薪休假。
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发表于 2018-5-21 08:59:26 | 查看全部 IP:安徽安庆
尘埃1969 发表于 2017-6-23 17:06
应该算工伤,带薪休假吧中华人民共和国国家职业卫生标准 GBZ/T 213-2008    血源性病原体职业接触防护导则4 ...

最规范的出去,谢谢老师的分享
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发表于 2018-5-21 10:09:11 | 查看全部 IP:四川绵阳
如果是院内感染的HIV,应该是享受休假带薪福利的。因为国家把医务人员因职业暴露感染上的HIV算职业病。
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发表于 2018-5-21 10:12:07 | 查看全部 IP:山东临沂
个人认为在工作中发生职业暴露,应该是工伤,给予是给予带薪休假。
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发表于 2018-5-21 10:28:52 | 查看全部 IP:亚太地区
目前由单位自己定,根据情理应该有单位买单!但是目前缺乏相应的依据和制度,只能是看单位领导的心了
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发表于 2018-5-21 10:35:00 | 查看全部 IP:河北邯郸
当然应该带薪,身体遭受损害,精神上应该给予安慰。但后续对违反操作规范的处罚应该视情节另外进行
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发表于 2018-5-21 10:51:07 | 查看全部 IP:广东佛山
个人觉得高层设计应该纳入工伤范畴,因为都会损害身体
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发表于 2018-5-21 11:31:32 | 查看全部 IP:天津
发生HIV血源性职业暴露后,应该带薪休假。随访后发生了感染,依法享受工伤待遇。
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发表于 2018-5-21 11:34:37 | 查看全部 IP:江苏
人性化管理,应该单位买单,毕竟几率少,暴露者还受到身心伤害
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发表于 2018-5-21 15:55:27 | 查看全部 IP:山东聊城
应该按工伤或给予带薪休假,但实行起来恐怕不会很顺利。
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