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HIV职业暴露后用药期间,病假or公假?带薪or无薪?

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发表于 2017-6-23 16:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
悬赏1金币未解决
本帖最后由 nn快乐的宝宝 于 2017-8-14 09:37 编辑

发生HIV血源性职业暴露后,疾控评估预防性用药,用药周期28天,用药期间难免出现不良反应,恶心、呕吐、腹泻、肝功能损害等。。。。,上不了班,需要休息,假期该由谁买单?是否该带薪休假呢?

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发表于 2017-6-23 16:36 | 显示全部楼层
在工作中发生职业暴露,应该给予带薪休假。
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发表于 2017-6-23 16:36 | 显示全部楼层
个人认为应该有医院买单带薪病假,因为发生HIV血源性职业暴露是在医院内发生的。
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发表于 2017-6-23 16:38 | 显示全部楼层
个人认为在工作中发生职业暴露,应该给予带薪休假。
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发表于 2017-6-23 16:45 | 显示全部楼层
个人觉得应该带薪休假,毕竟是职业暴露,身心都受创,在加上用药发生不良反应,休息一下可以理解。作为用人单位应该人性化一点吧。
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发表于 2017-6-23 16:48 | 显示全部楼层
我也认为该带薪休假。应分析职业暴露的原因、责任等等,各医院有各医院的规定吧。
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发表于 2017-6-23 17:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 尘埃1969 于 2017-6-23 17:44 编辑

应该算工伤,带薪休假吧
中华人民共和国国家职业卫生标准
GBZ/T 213-2008  file:///C:/Users/dell/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif
血源性病原体职业接触防护导则
4.1.4 对因职业接触血源性病原体而感染乙型病毒性肝炎、丙型病毒性肝炎或艾滋病等的劳动者,应依法享受工伤待遇。

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发表于 2017-6-23 17:09 | 显示全部楼层
于情于理感觉都应该带薪休假,不过休多久,怎么休,薪水怎么发,这都是问题,在医院上班想要正常休假都很难的,更何况这种事
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发表于 2017-6-23 17:12 | 显示全部楼层
如果发生感染,属法定职业病,由单位负责到低
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发表于 2017-6-23 18:45 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的资料分享!
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发表于 2017-6-23 19:02 | 显示全部楼层
发生HIV血源性职业暴露后,应该带薪休假。随访后发生了感染,依法享受工伤待遇。
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发表于 2017-6-23 20:33 来自手机 | 显示全部楼层
按照带薪休假医院或科室买单。
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发表于 2017-6-23 21:08 | 显示全部楼层
享受工伤处理,给予带薪假期比较好                     
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发表于 2017-6-24 10:39 | 显示全部楼层
带薪休假吧,毕竟这事谁都不想发生。
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发表于 2017-6-24 11:02 | 显示全部楼层
按工伤管理,确有不适,根据医嘱休假,不应扣钱。
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发表于 2017-6-25 10:23 | 显示全部楼层
尘埃1969 发表于 2017-6-23 17:06
应该算工伤,带薪休假吧中华人民共和国国家职业卫生标准 GBZ/T 213-2008    血源性病原体职业接触防护导则4 ...

感染后依法享受工伤待遇。可暴露后没有相关规定啊。
目前有医院给暴露者给工伤假吗?      我们医院还没有。
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发表于 2017-6-26 08:34 | 显示全部楼层
在工作中发生职业暴露,应该给予带薪休假。
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发表于 2017-6-26 08:35 | 显示全部楼层
在工作中发生职业暴露,应该给予带薪休假。
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发表于 2017-6-26 08:52 | 显示全部楼层
工作期间发生的职业暴露,应该按工伤处置
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发表于 2017-6-26 10:25 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的资料分享!
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