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楼主: 新翼感控

【福利】职业暴露,我们为全院医务人员争取到了这些福利待遇。

 火... [复制链接]
发表于 2017-1-25 08:27 | 显示全部楼层
我们医院对发生的职业暴露也是全额报销。但如果是因为违反操作规程发生的职暴,除医院给予报销外,个人或科室也要受到扣分处罚。

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这个我们也是报销和处罚分开,报销照样报销但是该处罚的也同样处罚  发表于 2017-1-25 08:53
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发表于 2017-1-25 08:29 | 显示全部楼层
恭喜老师!争取到了福利。
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发表于 2017-1-25 08:31 | 显示全部楼层
我们医院对职业暴露产生的费用是全额报销的,包括乙肝疫苗!需要本人,科主任(护士长),院感科长,医务科长(护理部主任)同时签字。医生主任医务科长签字,护士护士长护理部主任签字。目的是引起相关部门领导重视,在开会或培训时提醒大家!
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发表于 2017-1-25 08:39 | 显示全部楼层
你们医院对医务人员职业暴露待遇还可以,我们医院免费为全体医务人员体检,且给无乙肝抗体的患者免费注射乙肝疫苗

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赞一个  发表于 2017-1-25 08:53
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 楼主| 发表于 2017-1-25 08:45 | 显示全部楼层
MZYGMAYING 发表于 2017-1-24 16:20
请问新翼感控老师  你们医院是否给临床一线医务人员做感染性标记物检查,多久一次?谢谢!

这个按照随访时间来啊,乙肝,HIV,梅毒等都不一样的。
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 楼主| 发表于 2017-1-25 08:51 | 显示全部楼层
xingqiu123456 发表于 2017-1-25 08:26
我院每年体检都在为职工申请感染性标志物的检查,但是院领导都没有同意,想请问下老师们有什么好的办法吗? ...

这个要不断的给领导洗脑,我院的去年就没有检查感染性疾病筛查。今年经过我们的一番口舌可以检查感染性疾病筛查了。
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发表于 2017-1-25 08:56 | 显示全部楼层
楼主的医院很给力呀,我们是只对医护人员有福利。            
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发表于 2017-1-25 09:00 | 显示全部楼层
新翼感控 发表于 2017-1-25 08:51
这个要不断的给领导洗脑,我院的去年就没有检查感染性疾病筛查。今年经过我们的一番口舌可以检查感染性疾 ...

领主要是担忧检查结果出来后都医院造成负面的结果,有感染的职工会认为是职业感染,不知道有没相关的法律法规依据可以进行说明
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发表于 2017-1-25 09:04 | 显示全部楼层
我院对职业暴露预防用药和检验费用全额核销。
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发表于 2017-1-25 09:05 | 显示全部楼层
羡慕老师!,我院做的还不够,向老师学习,积极争取!
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发表于 2017-1-25 09:11 | 显示全部楼层
我们没有这方面规定,努力争取!
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发表于 2017-1-25 09:14 | 显示全部楼层
我院对全体医、护、技人员发生的职业暴,包括实习、进修人员的相关检测费用均由院感科开具检查单直接检测,如需预防性用药,本院职工凭发票到财务科报销,实习、进修人员费用自理。
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发表于 2017-1-25 09:17 | 显示全部楼层
我们的医院很人性化,只要是在我们医院内工作时发生的职业暴露费用全报。
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发表于 2017-1-25 09:30 | 显示全部楼层
              老师工作做的很细,谢谢分享!
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发表于 2017-1-25 09:32 | 显示全部楼层
守候天使 发表于 2017-1-24 10:27
我们化验费都是院里出,其他的费用要找领导,签字后也可以报。

我们医院也是这样,保洁员不享受。
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发表于 2017-1-25 09:32 | 显示全部楼层
我院除了狂犬病和乙肝疫苗这两项,其他的都是报销的
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发表于 2017-1-25 09:36 | 显示全部楼层
我们是医院承担80%的费用,科室承担20%的费用。
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发表于 2017-1-25 11:28 | 显示全部楼层
感控雏鹰 发表于 2017-1-24 16:18
本着医院人文精神的建设,关注职工健康,对于医疗行业从业人员这种特殊人数,个人觉得不管什么样的理由, ...

主要考虑基本上所有的职业暴露均是操作不当,未很好的执行标准预防所致,所以我院是要个人承担20%。主要起到警醒作用。
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发表于 2017-1-25 11:47 | 显示全部楼层
我院职业暴露后检验费用医院承担,药费由本人自己承担
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发表于 2017-1-25 14:47 | 显示全部楼层
我院无明确的文件规定,下载参考,谢谢分享。
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