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楼主: 四叶草

借国家出台《关于深化职称制度改革的意见》东风,呼吁将医院感染专业纳入职称评价体系

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发表于 2016-11-21 11:31 | 显示全部楼层
全力支持:希望我们的要求能获得顶层设计者的关注。

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四叶草 + 2 赞一个!

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发表于 2016-11-23 16:44 | 显示全部楼层
一个没有基本队伍的群体如何能打胜仗?
一个没有基本人员的工作何以作出成绩?
一个没有稳定人员的机构如何胜任工作?

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参与人数 1威望 +2 金币 +2 收起 理由
四叶草 + 2 + 2 说得太好了!

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发表于 2016-11-23 17:08 来自手机 | 显示全部楼层
强烈建议设立院感专业晋升

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四叶草 + 2 院长助力了,非常感谢!

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 楼主| 发表于 2016-11-24 12:18 | 显示全部楼层
张丽华 发表于 2016-11-15 11:51
支持!!!我是2006年初到院感科工作的,之前一直从事护理工作、临床护士长等,2009年晋升了副主任护师,当 ...

记得当时人事科主任对我说,你可千万不能填你是搞院感的,否则晋升就没戏了,好象从事院感是什么见不得人的事,想起来就倍感凄凉!   ——晋升,院感成了见不得人的事业,是何等的伤痛!
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 楼主| 发表于 2016-11-24 12:22 | 显示全部楼层
大家齐心共同呼吁,强烈建议顶层设计者们考虑设置医院感染专业,为自己,为同道,为中国感控事业!
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发表于 2017-1-17 08:58 | 显示全部楼层
完全赞同老师的观点!
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发表于 2017-1-17 10:24 | 显示全部楼层
我已经两年没评上副高了,为什么考了还要评呢?在评的过程中又有多I猫腻呢?护理部主任在我后面评,一年就中了,她说,一要关系,二不能写你在感控,评委只要看到你在感控,马上把你毙掉。想想就可怕。
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发表于 2017-1-19 10:48 | 显示全部楼层
希望我们感控人有自己的专业,晋升自己的职称!
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发表于 2017-1-19 11:06 | 显示全部楼层
支持,说出了我们的心声
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发表于 2017-1-23 10:12 | 显示全部楼层
我们科室有位同事,中级也出现了障碍
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发表于 2017-1-30 11:40 | 显示全部楼层
支持呼吁国家医院感染的顶层设计者们,能够设身处地的为广大从事医院感染专业的同仁设想,将医院感染专业纳入职称评价体系,让感控人考自己的专业,晋我们自己的职称!
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发表于 2017-2-4 10:37 | 显示全部楼层
同感!支持!记得当时人事科主任对我说,你可千万不能填院感,否则晋升就没戏了,好象从事院感是什么见不得人的事,想起来就倍感凄凉!
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发表于 2017-2-7 10:16 | 显示全部楼层
2000年版的医院感染管理规范规定,感控人员的晋升、聘任等享受卫生技术人员同等待遇。
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发表于 2017-2-7 10:22 | 显示全部楼层
赞一个,我们感控人员叶需要自己的专业
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发表于 2017-2-7 10:47 | 显示全部楼层
“对于未晋升想晋升的前路茫茫,谈稳定队伍那就是一个大忽悠”——非常赞同!没有专门的学科,没有晋升渠道,任何热情终将逐渐熄灭。
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发表于 2018-1-22 15:35 | 显示全部楼层
小猫 发表于 2016-11-19 17:18
支持!   
      院感人晋升时除了没有院感专业的归属感之外,更加让我迷茫的是,做为安徽省院感岗位的中 ...

今年安徽院感护理有3个晋升院感副高的!
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