马上注册登录，享用更多感控资源，助你轻松入门。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
|
×
本帖最后由 四叶草 于 2016-11-14 20:36 编辑
借国家出台《关于深化职称制度改革的意见》东风，呼吁将医院感染专业纳入职称评价体系
职称制度涉及亿万职工，关系着职工的收入待遇等切身利益。 今年3月，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，用人主体发挥主导作用等具体措施。近日，中央全面深化改革领导小组审议通过了《关于深化职称制度改革的意见》，明确了深化职称改革的的方向：评价更为科学、克服唯学历唯资历唯论文，政策要向基础倾斜等指导原则。
我国感控已经开展30年，但作为一个专业或者一个学科至今在职称评价体系中没有得到体现。也就是从事感控专业的人员无法晋升自己的专业。原因是国家职称考试体系内没有医院感染专业。对于长期从事医院感染专业的人员来说，不得不考与自己本专业无关的所谓的以前的专业。弊端可想而知：一是没有医院感染专业可以晋升，没有人愿意来从事医院感染专业，严重阻碍了本学科的发展。其次，长期从事医院感染专业，再去和天天与本专业打交道的专业人员去竞聘去考试，明显存在不合理现象。 如果说，N年前，我们感控才刚刚起步，晋升职称的人员寥寥无几，但是感控发展30年的今天，全国医院感染专业人员众多，专家队伍在不断壮大，成立一门学科条件已经成熟。因此，借这次国家出台《关于深化职称制度改革的方向》东风，呼吁国家医院感染的顶层设计者们，能够设身处地的为广大从事医院感染专业的同仁设想，将医院感染专业纳入职称评价体系，让感控人考自己的专业，晋我们自己的职称！
希望我们感控人有自己的专业，晋升自己的职称的同仁们将帖子顶起来，让我们的顶层设计者看到我们的心声！
| 
#AI工具#
上传视频拿金币，快来上传你最喜爱的感控相关视频吧！#👈点我了解详情#
发表于 2016-11-13 20:39
发表于 2016-11-16 09:40
当然可能还与我没跑关系有关，听晋升上的人说，要几万块钱跑关系的，我因不善于这方面的，没跑，后来，护理部主任告诉我，不跑关系，不在护理岗位上，你永远别想晋升上，直接PASS掉，我心都冷了。看到这个帖子，仿佛又给我注入一支兴奋剂，强烈支持，希望早日实现。
发表于 2016-11-15 15:57
