职称改革方向已明确！

kongyanting · 发表于 2016-11-8 09:14

期待这一天的到来，最好是以考代评，取消论文、科研立项这些可以用钱买来的东西。

涓涓细_XiTgo · 发表于 2016-11-8 09:46

yyf 发表于 2016-11-8 08:40
消息是好的，现实是残酷的，真象上面老师说的僧多粥少，名额有限，地方政策要求高，评审时有论文、计算计、 ...

非常同意您的观点！我省今年晋升又增加了专业技能考试。多选题不说，医生专业分的细，护士分的少，结果我从事精神科多年，考的却是全科护理，包括内外妇儿，论文科研都不少。护理吃亏啊。

1251706189 · 发表于 2016-11-8 09:49

期待这一天的到来，少花时间在一些凑数的论文上

乔梦 · 发表于 2016-11-8 10:32

路过学习，长见识了，谢谢。

晖姑娘1218 · 发表于 2016-11-8 10:33

真是好消息！对于大多数人来说，尤其是放松英语要求，有利于临床医务人员从科研论文中解脱出来，好好专心干好自己的工作就OK！

叶子00 · 发表于 2016-11-8 10:39

希望能早日实现，大家都可以晋升

俊俏的孩子 · 发表于 2016-11-8 11:00

落实到各个单位才可以！

清风qing · 发表于 2016-11-8 11:05

注重品德、能力、业绩，力求公平公正，向一线倾斜，不做表面文章。感谢老朽老师分享。

薇雪灵儿 · 发表于 2016-11-8 15:12

更人性化，更灵活了，但是如果取消硬性规定，会不会有投机取巧的？

小小萤火虫 · 发表于 2016-11-9 14:29

标准如果模糊、主观化，也容易出现诸多问题。如何做到客观评价真的很重要！

万子2 · 发表于 2016-11-9 14:56

这样的事情是好事情，关键看落实。我们刚出台一个规定，晋升职称医院也要考英语，还包括听力测试，感觉不容易啊！

wyfywlj · 发表于 2016-11-9 22:07

看到消息是振奋的，想想结果是不现实的，如果真的能按照这个来操作，那就好了

云欣 · 发表于 2016-11-9 22:21

大好消息，大快人心！什么时候能实施？

oasis · 发表于 2016-11-10 01:52

消息很好，但不能过于高兴。因为晋升职称还是属于僧多粥少。

枫桥三贤 · 发表于 2016-11-10 08:19

hbfyygb 发表于 2016-11-7 13:48
看起来很好，那如何评价呢？不看论文、英语、计算机，如何评判和考核呢？不解中

除非你非常优秀，不然看人脉了吧！

清晨的阳光 · 发表于 2016-11-10 08:22

三刃木发表于 2016-11-7 13:05
所以我们感控的高级专家们要为大家争取的是政策，是让搞感控工作的各类人员能在各自的 ...

木木斑斑，您说的太对啦，如果有，如果早一点出台...该多好！

三刃木 · 发表于 2016-11-10 08:31

清晨的阳光发表于 2016-11-10 08:22
木木斑斑，您说的太对啦，如果有，如果早一点出台...该多好！

是的，谢谢

小白天使 · 发表于 2016-11-10 08:38

老师的信息真及时，点赞！我们这里很偏远，正高职称一般都给临床科室的主任了。。。我们感控看不到明显的效益，您懂的。。。

h459927178 · 发表于 2016-11-10 08:46

谢谢老师的分享，虽然考试的时候不做要求，但评审仍需课题、论文、

gwyyywk · 发表于 2016-11-10 09:11

主要是升正高的护理专业非常难，主考官大多是护理部主任，你长期在感染控制一线，她们都认为你不应该升，感控专家没有参入到评审组里面，吃亏就在这里！！!

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