求助！！请问群内一院多区的兄弟姐妹们，院感管理是如何开展的？？？

感控雏鹰

听.讲 发表于 2016-11-1 15:18
我们医院的新院区准备开张，我们目前有2名院感专职人员，准备一边放一个，分区管理。但是由于新院区比较远 ...

一般来讲都会选择分区管理，不过人少的情况下，确实存在大家不是多面手啊，比如护理的老师不太会数据处理等等，公卫可能感染诊断不在行，我们现在是6个人，具体怎么分不太清楚，反正我的房子在新区，我要去新区，嘿嘿

感控雏鹰

听.讲 发表于 2016-11-1 15:16
你们这补助有多高啊？领导好舍得啊！

我们这块医院的投入确实还是不错的，除了108个兼职人员每月由津贴，而且每年会评选先进，奖励也很大，；连续三年先进在晋升职称的时候优先，此外我们使用的3m手消一半是由医院负责买单的，使用量靠前的科室还有补贴

听.讲

感控雏鹰 发表于 2016-11-1 16:01
一般来讲都会选择分区管理，不过人少的情况下，确实存在大家不是多面手啊，比如护理的老师不太会数据处理 ...

院感人就是要什么都学，把自己弄成多面手啊！院感会诊这个事情，可以两边跑嘛。分析数据这个事情，可以通过网络传输数据嘛。一切都不是问题。6个人，很多咯。

感控雏鹰

听.讲 发表于 2016-11-1 16:03
院感人就是要什么都学，把自己弄成多面手啊！院感会诊这个事情，可以两边跑嘛。分析数据这个事情，可以通 ...

按照我们省的要求250一个人，我们现在还不足，主要之前有个老师退休了，新院区彻底开放以后我们还得招6个人呢，个人觉得感控工作的性质确实是需要多面手，但所有人都搞成浅层次的多面手，个人觉得不如选择一个方向深钻，对后期写文章和报课题比较有好处

听.讲

感控雏鹰 发表于 2016-11-1 16:09
按照我们省的要求250一个人，我们现在还不足，主要之前有个老师退休了，新院区彻底开放以后我们还得招6个 ...

那是你们领导太好了。给配备那么多人。像我们这，就一两个人，不可能只做某样事情的。

荼蘼花开之夏

现状比较流行集团医院，我们也是好多分院，分院之前感染科也有院感专职人员，这些人员都来我们总部进行一段时期的培训学习，提高分院人员的院感综合素质，分院还是分院的院感专职人员管理，有全局性的事情，根据院本部要求去做。

jianpingwlp

我们医院的院感刚刚起步，好难呀

jerkran

学习了