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楼主: 明丫头

走过路过,有晋升疑惑的进来看看,快来谈谈你打算怎么做?

 火.. [复制链接]
发表于 2016-9-21 09:10 | 显示全部楼层
明丫头 发表于 2016-9-21 09:04
比如你护理的,要提供护理了多少例,处理了多少疑难病例,值了多少夜班,等护理相关的东西,您是怎么提供 ...

我也有这样的疑问,怎么提供护理量?
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 楼主| 发表于 2016-9-21 09:11 | 显示全部楼层
田田~ 发表于 2016-9-21 08:26
这个似乎有点不妥,非临床的就不能有专题报告吗?

不是的呀。比如临床的,需要你提供你所经手的危重病人例数及资料,或者参与某个疑难病症的治疗的专题报告,甚至还有夜班量,手术量,临床在院感科的,估计很难提供吧?
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 楼主| 发表于 2016-9-21 09:11 | 显示全部楼层
橡皮娃娃 发表于 2016-9-21 08:24
我们目前还是按照原专业晋升,明年开始晋升副高了,可是政策要求越来越严格,除了英语、计算机、论文、科研 ...

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发表于 2016-9-21 09:12 | 显示全部楼层
明丫头 发表于 2016-9-21 09:11
不是的呀。比如临床的,需要你提供你所经手的危重病人例数及资料,或者参与某个疑难病症的治疗的专题报告 ...

在院感科的临床医生(专职人员),如何提供这些资料?已经完全脱离临床了,再走临床职称,不妥
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发表于 2016-9-21 09:14 | 显示全部楼层
明丫头 发表于 2016-9-21 09:08
你的意思是说,等到我晋升高级的时候,我就直接岗位填写微生物岗位?那么我很多微生物岗位需求的材料提供 ...

应该不是的,管理的职称序列也是一样的,它有初级的职称考试的,一般在报职称的时候都是没关系的,至于资料没有,这就靠自己去找去弄了,不在相应的岗位,常规肯定是没有资料的哦
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 楼主| 发表于 2016-9-21 09:15 | 显示全部楼层
田田~ 发表于 2016-9-21 09:12
在院感科的临床医生(专职人员),如何提供这些资料?已经完全脱离临床了,再走临床职称,不妥

我们省目前有针对院感科的临床医生晋升高级,有一些可以用院感的相关资料代替,比如处理的医院感染暴发事件的所有材料,比如参与医院内疑难感染病例的会诊材料等。
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 楼主| 发表于 2016-9-21 09:16 | 显示全部楼层
田田~ 发表于 2016-9-21 09:10
我也有这样的疑问,怎么提供护理量?

所以问题就来了,护理的老师在院感岗位上,晋升副高,她们都提高的是些什么材料。我的帖子的本意是,希望她们这些在院感岗位上晋升原来的技术职称成功了的老师,给我们后来者提供一些经验
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发表于 2016-9-21 09:19 | 显示全部楼层
明丫头 发表于 2016-9-21 09:15
我们省目前有针对院感科的临床医生晋升高级,有一些可以用院感的相关资料代替,比如处理的医院感染暴发事 ...

一家医院一年能有几起暴发事件?有一起就不得了了,再多了,大猫都得下台了
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发表于 2016-9-21 09:28 | 显示全部楼层
老师说的卫生管理这个,我在中国人才网查了下,全国只有几个省份可以报名考试的,不知道为什么
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发表于 2016-9-21 09:29 | 显示全部楼层
田田~ 发表于 2016-9-21 09:19
一家医院一年能有几起暴发事件?有一起就不得了了,再多了,大猫都得下台了

同意楼主意见,可能也有,但敢不敢作为资料拿出去,还得考量考量!
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发表于 2016-9-21 09:32 | 显示全部楼层
爱文 发表于 2016-9-21 08:23
这个问题好像大家都多虑了。我们这里晋升,比如我在院感科,但我是护理职称,那我就一直走护理的晋升就可以 ...

我们也是这样的,我晋升的也是护理专业的副高职称,医师就晋升临床专业的,不用困惑啊。
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 楼主| 发表于 2016-9-21 09:34 | 显示全部楼层
朵拉和依依 发表于 2016-9-21 09:32
我们也是这样的,我晋升的也是护理专业的副高职称,医师就晋升临床专业的,不用困惑啊。

老师,您晋升副高的时候,提供了哪些资料呀?给我们参考一下呀
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发表于 2016-9-21 09:49 | 显示全部楼层
明丫头 发表于 2016-9-21 09:34
老师,您晋升副高的时候,提供了哪些资料呀?给我们参考一下呀

每个省份的要求不一样吧,我们是要求有3篇国家级期刊论文,如果是北大核心期刊分值会高两分,其他的就是科研课题和教改课题都有分值,这个不是硬性规定必须有,但是这个是横向比较的,如果同期晋级的其他人都有自己没有的话,总分会比其他人少而被淘汰,所以我也准备了科研课题和教改课题。因为是教学医院会有课时的要求。另外,如果有科研奖励也会加分比较多,你大概参考一下吧,每个省都不一样。
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发表于 2016-9-21 09:49 | 显示全部楼层
明丫头 发表于 2016-9-21 09:15
我们省目前有针对院感科的临床医生晋升高级,有一些可以用院感的相关资料代替,比如处理的医院感染暴发事 ...

疑难病例的处理我们也是用院感的相关资料来代替。
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 楼主| 发表于 2016-9-21 09:50 | 显示全部楼层
朵拉和依依 发表于 2016-9-21 09:49
每个省份的要求不一样吧,我们是要求有3篇国家级期刊论文,如果是北大核心期刊分值会高两分,其他的就是 ...

这些都好提供,还要提供其他的临床相关资料不?
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发表于 2016-9-21 09:58 | 显示全部楼层
田田~ 发表于 2016-9-21 09:10
我也有这样的疑问,怎么提供护理量?

如果是从事临床护理工作的人员,他们的护理量都是有的,比如近三年上了多少夜班,知否担任质控工作,参与多少抢救等等,这些都是有记录的,但如果你是在感控岗位的护理人员,这些肯定都不可能有,晋升护理职称的时候只能是想办法造假了
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发表于 2016-9-21 10:00 | 显示全部楼层
璐璐LOVE 发表于 2016-9-21 09:28
老师说的卫生管理这个,我在中国人才网查了下,全国只有几个省份可以报名考试的,不知道为什么

是的,卫生管理的职称不是全国都铺开的,和执业医师和护理、医技等不同的,只是部分省份承认的哦,所以局限性比较大,好多省单纯卫生管理的职称只有副高,正高都没有
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发表于 2016-9-21 10:00 | 显示全部楼层
田田~ 发表于 2016-9-21 09:10
我也有这样的疑问,怎么提供护理量?

我没提供,就写的是0,因为岗位上也标明是医院感染管理科了,没有临床的这些工作量,就没填写,但是健康宣教这类的统计数量有填写。
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发表于 2016-9-21 10:01 | 显示全部楼层
clinet2015 发表于 2016-9-21 09:29
同意楼主意见,可能也有,但敢不敢作为资料拿出去,还得考量考量!

个人觉得不一定就必须是感染暴发呀,好做在感控的临床老师也是参与到临床会诊的呀,或者是感染病例的诊断、讨论与分析的哦,这块的资料都是可以的
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发表于 2016-9-21 10:11 | 显示全部楼层
明丫头 发表于 2016-9-21 09:04
比如你护理的,要提供护理了多少例,处理了多少疑难病例,值了多少夜班,等护理相关的东西,您是怎么提供 ...

是啊,有非临床的门诊护士老师晋升时直接写的专业水平差,好烦人哦。
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