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楼主: 小小牧童

【伽玛GAMA】千元大奖等你来拿!SIFIC岗前培训创意征集大赛正式开赛!

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发表于 2016-7-5 11:33 | 显示全部楼层
持续关注,继续教育。
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发表于 2016-7-5 11:52 | 显示全部楼层
赶不上了,我院岗前培训通常是安排在8、9月份的

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不应该仅限于今年的吧,往年的培训有好的亮点应该也可以吧?  发表于 2016-7-5 21:26
其实,实习生的岗前培训也是可以参赛的哦,只是这部分大家可能关注的不多,亮点不亮而已^_^  发表于 2016-7-5 14:45
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发表于 2016-7-5 15:10 | 显示全部楼层
奖品好诱人哦!好好想想!
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发表于 2016-7-5 15:57 | 显示全部楼层
老师创意好,点子多,大家积极响应
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发表于 2016-7-5 16:19 | 显示全部楼层
柳儿_q3lnA 发表于 2016-7-4 14:09
刚去小学校做了个宣传,用的咱们官微的洗手儿歌,可以吗?

向你学习,工作做到小学去了
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发表于 2016-7-5 17:18 | 显示全部楼层
非常好的创意,支持,特大支持,赞
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发表于 2016-7-5 17:23 | 显示全部楼层
正好计划改变今年岗前培训的形式,但还未正式落实。卫计委今年的招聘还未开始,看来赶不上了。
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发表于 2016-7-5 20:43 | 显示全部楼层
第一批培训刚刚结束,等下一次了。
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发表于 2016-7-5 21:25 | 显示全部楼层
投稿时不要忘了同时填写报名表啊,经验之谈哦。

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这个经验估计有点惨痛,嘿嘿  发表于 2016-7-8 09:13

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参与人数 1威望 +2 金币 +2 收起 理由
拙凌 + 2 + 2 好心人

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发表于 2016-7-5 21:25 | 显示全部楼层
很好的活动,我们也刚好准备今年搞一个创新互动的培训活动!第一次尝试,希望能好的效果!培训完再整理相关资料上传。

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期待中……  发表于 2016-7-5 22:26

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参与人数 1金币 +6 收起 理由
小小牧童 + 6 很给力!

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发表于 2016-7-5 21:27 | 显示全部楼层
是不是仅限于今年的培训呢?往年好的亮点,创新是不是也可以呢?

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最好是今年的哦,除非往年的创意真的非常棒!^_^  发表于 2016-7-5 23:08
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发表于 2016-7-5 22:46 | 显示全部楼层
积极参与,我们每年都会对新上岗人员进行培训,就是不知道是否吸引大家的眼球,好好的准备一下,老师以PPT的格式发送行吗?把照片贴上面行吗?

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建议您以WORD文档的形式介绍下您此次培训的亮点内容哦,图片可以作为插图放在里面。毕竟课件在表达上面稍有点不同。感谢您的积极参与。  发表于 2016-7-5 23:06

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参与人数 1金币 +4 收起 理由
小小牧童 + 4 很给力!

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发表于 2016-7-6 09:13 | 显示全部楼层
奖励颇丰,积极参与,加油!

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参与人数 1文点 +1 收起 理由
二道桥的羊肉串 + 1 很给力!

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发表于 2016-7-6 10:55 | 显示全部楼层
积极参与,努力争取!

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参与人数 1文点 +1 收起 理由
二道桥的羊肉串 + 1 很给力!

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发表于 2016-7-6 12:51 | 显示全部楼层
今年我们针对实习生的岗前培训已开展了一批,科教科安排给了我们科半天的时间进行授课。但是,是不是有什么创意还真的不清楚,只要实习生能听进去一些,能理解一些,奔着这个想法变着法在授课时能引起他(她)们的注意,采取了互动形式,实习生上台演示等方式,课程结束后科教科统一进行考试,院感的题目占了卷面的一半呢

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很给力哦,亮点多多,期待您的投稿。  发表于 2016-7-6 13:00

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参与人数 1金币 +4 收起 理由
小小牧童 + 4 很给力!

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发表于 2016-7-6 13:24 | 显示全部楼层
呵呵,谢谢小小牧童老师给的金币奖励!同时也给了我勇气!

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参与人数 1文点 +1 收起 理由
二道桥的羊肉串 + 1 很给力!

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发表于 2016-7-7 14:06 | 显示全部楼层
我理解的是今年岗前培训的创意,无论是否已培训,只要把培训的创意亮出来就可以了,我已经投稿,希望能见官微!

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请付诸行动哦,单纯想法或方案的话,可以天马行空的。  发表于 2016-7-8 10:04
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发表于 2016-7-7 15:42 | 显示全部楼层
我是新人,很高兴有这样的学习机会。
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发表于 2016-7-7 20:52 | 显示全部楼层
实习生岗前培训也可以吗?与众不同哦,可惜的是相片质量不行,不过有视频,是要传整节课的视频吗?

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视频请以突出亮点为主哈,吸引眼球很重要滴  发表于 2016-7-8 10:05
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发表于 2016-7-7 23:27 | 显示全部楼层
今年的岗前培训天知道什么时候会开始,估计活动结束都没有搞哦。医院不是很重视这块。有些应付了事的感觉。
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