关于今年的医院管理年检查

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原帖由 绿谷 于 2007-9-9 09:23 发表

                               
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这好像偏离轨道太多了！:P :P 个人认为你们可以来点奖惩措施，如：抗生素使用按比例制定，超过或降低都给与一定的奖惩；送检率有样未检未说明原因要处罚，还有象血培养送一例给与奖10元，效果不错哦！（不过目前 ...

这个可也是卫生部的八不准之一哟！

一枝梅

开单提成,绝对错误哦!!

违反原则!!!不推荐!!!:lol :lol :lol :lol :lol

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原帖由 楚楚 于 2007-9-4 23:51 发表

                               
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使用抗菌药物的病例细菌培养送检率还不够，那么要求的送检率是多少呢？

我院床位四千多，样本量仅有３，４百，肯定差得远啊！说是要到６０－８０％，今后试目以待哦！

楚楚

https://bbs.sific.com.cn/viewthre ... &extra=page%3D1

绿谷

你没看到括号里的内容吗？:P :P :P

一枝梅

是,看来你们开单提成已经持续改进了哈!!!:lol :lol :lol :lol

习惯了就好!!!就怕不习惯!!!;P ;P ;P ;P

gz_carefirst

最近我在考虑一个问题，医疗质量管理涉及到大量的检查内容和结果，包括存在的质量问题，这些东西分布太零散，整理起来困难，弄一套软件来管管，或许会有帮助。

一碗汤

查,俺倒并不怕!但每次查,不管是哪个条线,都要查重点部门布局!真晕!每次得扣许多分.除了分管领导,其他领导见了我们就会说:诶,你们院感条线考核成绩这么差!真冤!他们不知道,由于平时我们提出的许多合理化建议不重视,不采纳,造成这样一个结果!举个例子:在发热门诊旧房改造前,我们提醒分管院长,发热门诊需要当地区县一级疾控及卫监部门对施工图纸审核通过后方可施工,但我院就未按审核的图纸施工(其中反复跟某些领导汇报,请示),造成布局不合理,三区交叉,搞得我们科很被动,除了某个领导知情外,其他领导都怪罪我们,我们又不能到处说!真是责任无限大,权利无限小!俺是打工仔!最小的!:Q :Q :lol :lol

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我们医院供应室在地下室，不符合要求。多次检查提出要整改，护士长没扣一分奖金，因为这不是她的责任。要扣也得扣院长的，是吗？
看来院长不但要掌握医院感染知识，更应该提高个人素养罗！
我院现在正在改建新大楼,也把供应室设置在地下室,院感科和供应室一起去找领导,说不合适,可是谁会来听我们呢?名知不符合要求,偏要建造在下面.以后的责任该谁负？弄不清？？？？？？期盼供应室管理规范早日出台。把那些不符合要求的供应室统统拿下重建。ok

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原帖由 luhuiliang 于 2007-9-4 22:16 发表

                               
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我们医院供应室在地下室，不符合要求。多次检查提出要整改，护士长没扣一分奖金，因为这不是她的责任。要扣也得扣院长的，是吗？
看来院长不但要掌握医院感染知识，更应该提高个人素养罗！

刚才由于操作失误，把原贴与我自己的想法混在一起了，不好意思，特此道歉。

hzxsdyyywmq

我们医院供应室在地下室，不符合要求。多次检查提出要整改，护士长没扣一分奖金，因为这不是她的责任。要扣也得扣院长的，是吗？
看来院长不但要掌握医院感染知识，更应该提高个人素养罗！
以上是引用luhui liang原贴，由于本人操作失误，没有和自己的想分区分开，请原谅！

缭绕

我们二级怎样做好医院感染控制工作，单独发贴到我想说的话，或者感染队伍建设中好吗？
口腔科消毒卫生怎样才能做好?发贴到口腔版块中好吗？这样有更多的同道来帮你出主意。

逍遥小鱼儿

凡事不可能追求完美，只能在完美与达标底线之间寻求最佳平衡点。或者说，平衡的艺术才是完美艺术。卫生部绝不会下令将所有地下室的供应室取缔重建的，不仅得不偿失，而且绝难落实。比较现实的是，对新建供应室尽可严格要求，在用状态的供应室应当达到标准要求的底线，对于存在严重安全隐患的，坚决予以关停处理。
曾经对市卫生局提出过建议，对各级医院至少应当分两到三档标准，或把检查标准中增加某些项目，属于三级必查，而二级以下医院列为可选项目，甚至可加分。否则难免流于形式，三级医院查得不够，心存侥幸，二级医院只能敷衍应付，弄虚作假。不知这样想，是否正确？

1995薰衣草

检查是一个同道交流的机会。尤其是小医院，很能有机会参加大型会议，见到专家正好可以请教一下！:D