【调查】有关新生儿暖箱清洁、消毒与记录

开心果果

我选择第一项：在清洁的基础上、日常消毒、终末消毒，并记录。记录嫌麻烦，可以做成表格，划勾。

昊爱无限

回复 100# ZTH


    把您的记录表格晒晒吧

bookch

我们的都有记录，而且是每个婴儿进入暧箱都有时间，要求一婴一用一终未消毒，未使用的则每周常规消毒，我个人认为，这样一但有感染暴发更变于缩小调查范围，可在第一时间得到有效控制，对于给护理上增加工作量这点不算什么，重点科室就应当加强重点环节管理。

SULIUZHEN

常规的做法 不需要 记录的，否则只会滋生造假和浪费。
对于一般的新生儿日常的清洁+7天一消毒换暖箱 是否可以呢？！
对于 特殊病原菌 感染的患儿 则需要日常小消毒+7天大消毒？！
非常赞同18楼的意见

飞天舞

回复 1# 落花生


    落花生老师，日常消毒，选什么样的消毒剂比较好呢？既不造成对新生儿及环境的影响，又能到达消毒的目的。有的地方是用75%酒精擦拭做温箱的日常消毒，有的地方是用1:200的含氯消毒剂擦拭以后，再用清水擦一遍。
我本人认为含氯消毒剂对新生儿影响较大，对温箱也又损害。用酒精吧，酒精容易挥发，又怕挥发了达不到浓度而影响消毒效果。真不知有没有更好的办法。

落花生

回复 109# 飞天舞
日常消毒，我们是温箱外表面用500mg/l的含氯消毒剂擦拭，内面相对清洁用酒精擦拭，这样执行了好长时间，自己感觉还可以。

飞天舞

回复 110# 落花生


    谢谢落花生老师。

小土豆

咱国家很多事情都不能走“行规”!每天的日志还要记录吗？就如我们每个人、你一天都做了什么还需一一记录吗？？？太累了！！!记录了没做能发现吗？？？（这才是我们应关注的重心！！！）诸如此类的问题不止反应在今天。所以，请问我们的问题到底出在哪儿？记录了但没做就能心安理得吗？最终反映的还是执行力！还是职业人员的专业素质！还是管理的有效性！这一切如何去实现？教育、转变观念、积极行动、全程督导、这才是问题的关键！！！说得好不如做得好？您说呢？

nysyyyg

从管理角度来讲，都强调做过的事应有痕迹，记录对操作者也是一个提醒，让她清楚自己所应该做的。

昊爱无限

回复 112# 小土豆


    关键时刻用事实说话！问题是什么是事实？我国现有的国情就是这样，所以，我们能做的是在传统做法的基础上进行更好的改革，而并非全盘否定。“ 记录了没做能发现吗？？？（这才是我们应关注的重心！！！）”发现了又能怎样，有时候可以及时更正，有时候则已成事实。
  医院感染文化的形成及各个行业文化的形成需要一定的时间，我们期待着文化管理人的那一天。

小土豆

回复 114# 昊love无限
谢谢您的指教！我们应该在行业规范化发展的路上做好奠基人，任何事情的发展都是在有一定“环境的基础上“，如资源投入、专业人员素质、行业发展的现状......当一切都创造时机成熟时就会减少很多”形式化的东西”，从自身做起、还是多努力吧！！！

沁源

院感工作者是至高无上的奉献家

毛豆豆

回复 5# 小朋友


    尽管我选择了1，但是我也很赞同您的意见，为什么我们的工作非要体现在纸上呢？有时候督导检查。科室为了应付检查，居然在记录上造假，这岂不是自欺欺人吗！还是把时间花在真真落实工作上好。

昊爱无限

回复 115# 小土豆


    千万别说指教，“用词不当哦”想法归想法，做还是要做的，除非有一天，我们自己说了算！我们期待着我们的专家队伍越来越成熟！

苦丁茶

我选择第一项：在清洁的基础上、日常消毒、终末消毒，并记录。

白玉兔

我也认为记录实在是麻烦，但平时不记录，检查时再补记录则更恐惧，如果上级检查者要求记录，就要认真记录。

草原星空

回复 15# ipod66
做的事太多了，就单消毒工作就太多了，怎么记得过来呢，关键是能真正落实。

xysy1688

以日常清洁为主，再终末消毒，并记录....

wangweiying

清洁为主，加终末消毒，并记录。

tzygk

谢谢您的资料分享，已下载学习之