卫计委“护士规培大纲”引发网友热议

木木叶落87

谢进辉 发表于 2016-2-17 09:22
护士规范化培训的确有必要，期待能好好执行，别走形式

规范化培训很有必要，但是如何规范化护士在规陪期间的待遇，是一个值得考究的问题，现在许多护士在岗期间待遇都很难保证，更何况是去规培了呢？

klzx开心

     新入职护士规培很有必要，提高护理服务质量。

听.讲

护士的待遇本来就不高，我们医院的护士没有定科前待遇好低的，除了房租吃饭，基本剩不下什么了。这个培训，能提高点待遇的话，应该还好。要不就挺可怜的。

香山朗月

“护士规培”，个人认为非常有必要。各院校教育质量良莠不齐，录用后两三周的岗前培训能学到多少？关键是解决待遇问题，这需要国家和地方协力解决。

tzdnxy

从职业发展来说是有好处，但现在医患关系这么紧张，护士报酬又低，这么一倒腾还有愿意学护理的吗？

赞同老师的观点！

青青的芦荟

谢谢老师分享，下载阅读了。

vision

            额，护士也要规培了

ygq7208

要好好思考为什么高素质的人才不愿意从事护士工作，要规范要减压要同酬，

gqz

个人认为应从源头抓起，提高护理院校入校门槛，加大毕业考核力度。

lisa天使

规培是必须的，但是要真正做好规培，使规培不走形式，不走过场。现在的临床护士真的需要好好培训一下。

暖雨

培训规范是好事，但是增加医护人员收入也是必要的

FAD

护士也进行规范化培训，提高整体医疗护理质量。

紫云英

关键是规培是否真正学到了东西，我们医院规培的医生说根本学不到什么，查房时站着一堆人根本看不见老师的查体操作什么的，有点浪费时间。国家能不能缩短规培时间，根据医院的接受能力来妥善安排。

我是院感工作者

现在进护理专业搞护理工作的门槛太低，学校教育的 松懈，以至于培养出来的很多护士不合格，再用时间来规培，造成资源浪费，应该从提高门槛，严抓学校教育才能治本。个人愚见。

meixiang312

抱怨的呼声一大片，但是从长远来看，只会有好处，因为医生都已经规培了，护士为什么不行啊？

野枫

现在护理质量与以前没法相比，我们医院护理整天搞品管圈活动，但是基础工作基本不做，甚至连测体温都不做了，消毒隔离工作更别提了，实习生都被带坏了，所以该到了整改时候了。

白云_y43BJ

护士应该进行系统培训，提高整体医疗护理质量。

liyuyu2002

紫藤花园 发表于 2016-2-22 20:04
关键是规培是否真正学到了东西，我们医院规培的医生说根本学不到什么，查房时站着一堆人根本看不见老师的查 ...

到了临床单独上班，才知道知识技能不够，培训后的质量反馈重要。

沈艳梨

提高护士综合素质，规范培训很有必要的，提高整体医疗护理质量。

sxl832636

个人认为很有必要，毕竟现在的护士水平参差不一。