卫计委“护士规培大纲”引发网友热议

huangdaoeryuan

从职业发展来说是有好处，但现在医患关系这么紧张，护士报酬又低，这么一倒腾还有愿意学护理的吗？

黔西南妇幼

赞同楼上老师的看法，很有必要规范的培训。

马上有喜

肯定是好事，提高护士的整体素质，但具体怎么操作才能把好事办好呢

雨后天空1018

看了一下规培的具体内容，挺全面，我觉得还真是很有必要，现在学校毕业出来的学生，质量真的太差了!

枫桥三贤

红衣主教章鱼 发表于 2016-2-17 09:25
基于目前医护人员业务能力参差不齐的现状，规培还是有必要的，但是其周期及方法应该符合现状，不然执行起来 ...

支持老师的说法。。。。

桃花朵朵

huangdaoeryuan 发表于 2016-2-17 09:49
从职业发展来说是有好处，但现在医患关系这么紧张，护士报酬又低，这么一倒腾还有愿意学护理的吗？

赞同老师的观点。

风雨同舟

应该在学校学习、实习阶段就做好规范培训。进入社会，应该是学习提高阶段，不应该还是打基础。

ygk天天好心情

好的政策规范最重要的是一定要落实

感染药师

事是好事，但具体实行起来还是有困难的，护理人员上岗周期延长，最直接的就是报酬和付出比例问题

lsxyygl

应该加强学校教育管理，合格的人员才能发放毕业证，不应该把培训责任放于社会。

wangcaihua2008

目的出发点是好，但实际是现在没有多少人愿意干医疗护理这一行，在录取的时候要严，收一些高学历高素质的医学生很重要，培养他们的同时一定要提高他们日后的工作待遇，医学护理本来就很枯燥乏味，要保正医疗梯队的合理接棒，才能保证医疗队伍的血液更新。

陌上清新

http://www.nhfpc.gov.cn/yzygj/s3 ... 58a5073875.shtml#rd
国家卫生计生委办公厅关于印发《新入职护士培训大纲（试行）》的通知
中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会2016-02-16
国卫办医发〔2016〕2号

各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团卫生局：
　　为指导各地规范开展新入职护士培训工作，切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，我委组织制定了《新入职护士培训大纲（试行）》，现印发给你们（可从国家卫生计生委网站医政医管局栏目下载）。同时提出以下要求：
　　一、各医疗机构要高度重视新入职护士培训工作，建立新入职护士培训制度，参照《新入职护士培训大纲（试行）》，制定本单位新入职护士培训方案，认真组织好培训工作，保证培训效果。
　　二、地方各级卫生计生行政部门要加强对医疗机构新入职护士培训工作的指导，及时发现典型经验，予以总结推广。《新入职护士培训大纲（试行）》执行中的有关意见和建议及时反馈我委医政医管局。
　　联系人：医政医管局医疗与护理处   孟莉
　　联系电话：010—68792206、2208

　　附件：新入职护士培训大纲(试行）.doc

国家卫生计生委办公厅
2016年1月22日
相关链接

伟大的陈

护士应该进行系统培训，提高整体医疗护理质量。

mazuizhou

护士进行规范化培训，提高整体医疗护理质量。 点赞

念清风

个人认为很有必要，对新入岗的护士还是起作用的

怺ヤ逺

看到把院感内容加入了规范化培训，终究要让人稍感欣慰  院感的春天尽快来到吧

木木叶落87

xhzbobo 发表于 2016-2-17 08:50
医疗不是别的行业，是治病救人的，看了我院新入院的医护，想想多年后自己有可能落到他们手中，都冒冷汗。但 ...

老师说的有道理，规培，规培后的效果一定是好的嘛？多少医生在规培的时候转行了，政策是好的，但是真的落实到了基层的规培，真真是吓坏了规培医生的。

木木叶落87

朱迪 发表于 2016-2-17 08:55
是不是学校可以取消实习了

若是取消实习了，不就变成了纯粹的理论教学，那么既然学校都把理论知识教的如此稳固，规培期间还需要进行理论培训吗？

木木叶落87

爱文 发表于 2016-2-17 09:00
我们医院新来的小护士，只会打针输液， 还会和患者干仗，上次我院长的老爸住院，小护士去给腹腔吸引排空气 ...

这与医院在招聘护士时把关不严，现在三级医院的护士门槛基本都是全日制本科的，所以不存在没考上高中就去的护校，且护校也是有很优秀的小护士噢。规培制度还应该细化，如大专规培模式、本科规培模式等等。从不同层次来进行设置规培模式。

木木叶落87

303189020 发表于 2016-2-17 09:21
把学校做的事推向社会，学校培养出来的人，应该是可以工作的

学校培养的学生，在课本的理论知识较强，但与临床相结合的理论知识还是有待于提高的，倒是可以在实习的时候适当的增加理论知识的培训周期。