某市二级医院评审存在的问题及分析

秋风醉了

老师总结的很好，这是很多基层医院都普遍存在的问题，值得我们深思。

婉若秋水

康杰琳 发表于 2016-2-3 11:22
我到是有一腔热血想把感控工作做好，但院领导一盆冷水从头泼下来，让我的心拔凉拔凉的，哪还有信心做好感控 ...

你目前最需要做的就是给领导洗脑，反复洗脑...
获得领导基本的支持后找突破口，做出一两项小成绩后，与领导做好互动，强调是领导支持的结果。......PDCA......

静～闲

谢谢老师，能明白老师的良苦用心。工作中的主动性至关重要，要主动改变、主动学习、主动沟通。

jianzi

婉若秋水 发表于 2016-2-1 09:18
三、如何争取阳光      看得出，70%以上的医院对医院感染管理工作似有应付状态？似有鸡肋心态 ...

老师的的话很让人触动,"首先是感控人自身强烈的求变意识，自信与尚新的态度，才可以让自身与众不同，如果只是一味抱怨环境与阳光的不足，阳光仍然不会自然的照过来。"是啊,不能给自己找借口

lvdongqin1963

感控还很年轻，问题很多，感谢老师观点为。

红了樱桃

手卫生依从性调查方法模糊，数据准确度差，覆盖面不全；80%以上未准确掌握手卫生依从性调查方法。我们也存在上述的一些问题，请老师指导一下手卫生的调查方法。

7223382

konglingqingjue 发表于 2016-2-2 09:20
婉若秋水版主：您教训的及是，但是您有没有想过基层医院感控人员的实际环境呢？就您说的科研这些高大上的问 ...

对对对，我也很喜欢葛主任的感染病例分析，这才是我们工作中所需要提高的，也是最基础的。可我们基层感控工作近3年才正式开展，都处于起步阶段，连问的地方都没有。好多基本工作都难开展，何谈科研论文。能把基本工作开展好就不错了。

静雨轩

很能引起共鸣，也是大家存在的问题

许多

用心良苦，学习了，继续充实自己，做好感控工作。

边塞笨笨鸟

不愧是大牌专家，条条直指核心、要害..................

边塞笨笨鸟

我们也是二级甲等医院，上述问题有一半存在........

hehehe79

对照老师罗列的问题，得努力学习，学习，再学习！

天使可人

老师是个责任心很强、又是恨铁不成钢的人，总结分析的太好了，对照检查中存在的问题，我们医院也有薄弱的地方，我将努力加以改正，感控之路，任重道远。

minjiayu

谢谢老师给工作的方法，作为感控新人，到了临床不知道怎样进行的检查，暴露自身的感控知识与能力不足，在论坛里能学到很多东西。

yubeifang2008

院感管理之难，我们深有体会，难啊，但老师说的非常对，我们只有积极、主动、提高自身，才能获得一份地位，一份重视度

2010666

旭日云海 发表于 2016-2-1 11:18
这些问题在我们地区也普遍存在，亟待提高院感队伍的建设和感控人专业能力的提高。但同时有些问题同时也是客 ...

说得很好，非常赞同老帅！

2010666

婉若秋水 发表于 2016-2-1 11:37
关于手卫生依从性，至少感控人员要知其所以然的会方法，会调查，你说的调查耗费时间等又是另一层面的问题 ...

给老师点赞，说得非常好！终有心声了

清凉一夏

旭日云海 发表于 2016-2-1 11:18
这些问题在我们地区也普遍存在，亟待提高院感队伍的建设和感控人专业能力的提高。但同时有些问题同时也是客 ...

赞同老师的观点，说出了基础工作的实际情况

2010666

婉若秋水 发表于 2016-2-1 11:37
关于手卫生依从性，至少感控人员要知其所以然的会方法，会调查，你说的调查耗费时间等又是另一层面的问题 ...

老帅说得好，非常赞同，终于有心声了

修合

分析精准到位，自身对照整改中，谢谢老师！