护理人员从事院感 管理的亲们，如何写年度考核？

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老师不要泄气，今年继续晋，加油，祝你成功！

我工作，我快乐

lipeiyun3老师，我和您的情况一样，去年副高没晋上，连医院的名额都没有拿到，论文、科研、英语、计算机样样都有，最终被告知的原因是荣誉和社会兼职太少。没办法，不气馁，今年重头再来，从各方面准备，让我们一起努力！

星雨落花

老师不要泄气，加油！有努力就有回报，踏踏实实干好我们的工作。

lsq64838

老师只要做好自己的工作，机会总是有的，祝老师今年加油，把硬件准备好。

dsz

老师别泄气，我也是护理人员从事院感工作，14年晋副高没有过，15年过了，只要努力，会有好运的，加油！

999欣欣向荣

我赞同“匆匆那些年”老师的看法，祝你今年职称晋升顺利！

wuhongying001

老师别泄气，我也是护理人员从事院感工作，只要努力，会有好运的，加油！

zhaoshengbo132

我们更老火，本来是个二甲医院，床位有600张，院感却没有成立独立的科室，一直包含在医教处，而我只是一个专职的办事员。跟领导述说了很多次院感的重要性，可是也没有人懂我。

木木叶落87

txyy_ygk 发表于 2016-1-13 13:49
实事求是写院感。个人认为被护理部主任PK下来是正常的。进高级职称2年3年都是正常的，不要说有没有关系，从 ...

同意您的观点，既然未能够评选上一个职位，那么自身还是有一定的提升空间的嘛。需要多多下功夫学习，以便于下一次的机会更加准备充足。

zyl666444

确实我们的定位也很难说，进升进级好象我们就不考虑了。

konglingqingjue

现在有院感专业了,你可以选择院感专业晋升职称.年度考核就写院感

懒羊羊

总结感控工作，只要付出就有收获。院感工作也有护理岗位，相信自己。祝2016年心想事成！

lhrmyy

支持老师继续努力 加油呀

感控人小张

匆匆那些年 发表于 2016-1-13 14:25
老师不要泄气，今年继续晋，当然你的年底考核还是要写写院感工作，因为没干护理工作不能写，无论过去我们在 ...

我现在虽然刚工作，但是由于自己是预防医学，对于以后的升职更觉得渺茫。一般科里老师都是护士或医生，都有自己升职的一条线，而公共卫生这条线，医院似乎并没有开辟，何去何从-----

山间过客

老师不要泄气，副高晋升也是有人数限制的，再接再励，加油

阳光一点

lipeiyun3看了帖子心里拔凉拔凉的，有同感。做了感控工作一年了，体会就是上面支持不足，临床的认为你挖他的小。年终评选你一个人的科室也没多少人投你的票。但现在做感控的年终考核是写感控工作的。祝你今年晋升成功！

游泳的鱼儿

应该是院感体会呀，因为你从事的是感控