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[原创] 护理人员从事院感 管理的亲们,如何写年度考核?

 火.. [复制链接]
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发表于 2016-1-13 11:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我是一名从事院感管理的护理人员,今年想进副高,(去年已经进了一年,由于没关系,没在护理岗位上了,而护理部主任,比我低几届的竟评上了),论能力,我不比别人差啊,现在到了年终,又要写年度考核了, 我是写护理岗位还是感 控岗位呢?有哪位老师有我一样的困惑呢?
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发表于 2016-1-13 12:00 | 显示全部楼层
肯定院感体会呀,护理你没在做有什么体会
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发表于 2016-1-13 12:09 | 显示全部楼层
应写院感年度考核。目前感控工作还有很多领导没有足够的重视,但经过感控人不懈的努力,目标一定会实现的。
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发表于 2016-1-13 12:12 | 显示全部楼层
要好好总结你在过去一年的院感工作亮点,能力强,工作出色,会总结就可以晋上职称,祝你今年晋升顺利!
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发表于 2016-1-13 13:49 | 显示全部楼层
实事求是写院感。个人认为被护理部主任PK下来是正常的。进高级职称2年3年都是正常的,不要说有没有关系,从我自己的切身体会来说大部分都没有这回事,是自己想多了。
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发表于 2016-1-13 14:27 | 显示全部楼层
干什么就些什么,而且要写出你的亮点工作。要相信,你自己做的工作,别人是拿不走的。

点评

相信自己,只要做了工作就一定能看见。  发表于 2016-1-17 23:48
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发表于 2016-1-13 16:16 | 显示全部楼层
在什么岗位就写什么岗位的年度总结!能力—是别人对你的认可,而不是自己对自己的说说。加油,祝你今年晋升顺利。
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发表于 2016-1-13 16:31 | 显示全部楼层
我赞同“匆匆那些年”老师的说法,说得太好了!
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发表于 2016-1-13 17:03 | 显示全部楼层
这个好像我们省的院感岗位上的护理人员更幸福一点了,有院感高级职称护理评审专家组。其实前几天我还看了我们省2012年发的文件,上面明确说院感岗位的专职人员要按照传染病人员的补贴给,另外在职称晋升上要有一定的倾斜。但事实好像是不倾斜,反倒歧视。相信未来更多的省都会有院感自己的专家评审组。
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 楼主| 发表于 2016-1-13 19:21 | 显示全部楼层
幸福小秘书 发表于 2016-1-13 17:03
这个好像我们省的院感岗位上的护理人员更幸福一点了,有院感高级职称护理评审专家组。其实前几天我还看了我 ...

老师是哪个省的?如果我们广西省有这样的政策,我相信感控人的春天来了。谢谢各位老师提的中肯的意见,虚心接受,永不气馁。
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 楼主| 发表于 2016-1-13 19:23 | 显示全部楼层
老师是哪个省的?如果我们广西省有这样的政策,我相信感控人的春天来了。谢谢各位老师提的中肯的意见,虚心接受,永不气馁。
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发表于 2016-1-13 22:40 | 显示全部楼层
老师请您不要泄气,一定要加油哦,祝你今年职称晋升顺利!
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发表于 2016-1-14 08:11 | 显示全部楼层
幸福小秘书 发表于 2016-1-13 17:03
这个好像我们省的院感岗位上的护理人员更幸福一点了,有院感高级职称护理评审专家组。其实前几天我还看了我 ...

“大树底下好乘凉”。羡慕贵省从事感控工作的护理人员得到政策的福荫。
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发表于 2016-1-14 09:42 | 显示全部楼层
还是好好总结一下你这一年所做的工作,我倒是觉得写院感工作总结比原来在护理岗的好些一些,护理总结有一点千篇一律,而院感工作有很多是别人没做过的工作,总结一下别人会对你刮目相看的。
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发表于 2016-1-14 10:34 | 显示全部楼层
匆匆那些年 发表于 2016-1-13 14:25
老师不要泄气,今年继续晋,当然你的年底考核还是要写写院感工作,因为没干护理工作不能写,无论过去我们在 ...

老师讲的真好!踏踏实实的做好自己的工作,向前看!
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发表于 2016-1-14 10:39 | 显示全部楼层
有同感,这要看医院对院感的重视程度,我也在为晋职烦恼。
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发表于 2016-1-14 11:08 | 显示全部楼层
支持老师继续努力                                             
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发表于 2016-1-14 11:29 | 显示全部楼层
赞同“匆匆那些年”老师的说法,说得太好了!只有踏踏实实的做好自己的工作,老天总能看到的。
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发表于 2016-1-14 12:12 | 显示全部楼层
老师不要泄气,今年继续晋,加油,祝你成功!
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