院感月质控例会督察表

火龙果 · 发表于 2015-12-15 14:01:33

路过学习了，谢谢老师！

随缘 · 发表于 2015-12-15 15:11:54

路过学习了，谢谢老师！

mygr · 发表于 2015-12-15 15:52:13

感谢老师的分享，已学习了！

11640481 · 发表于 2015-12-15 16:42:52

老师的工作做的细，下载学习了，谢谢！

sunyanling1970 · 发表于 2015-12-15 16:44:37

先收起了比较简单实用表格不繁琐却能较全总结出问题

hjmucle · 发表于 2015-12-15 16:56:24

谢谢分享，下载了学习

香草甜心 · 发表于 2015-12-15 17:13:59

感谢老师分享，学习了。

klzx开心 · 发表于 2015-12-15 20:28:07

有奖惩措施，在落实上会有成效的。

cygs · 发表于 2015-12-15 20:49:05

下载学习了，谢谢老师分享！我们医院也是每个季度查到的问题都是差不多，总也是改不了，做不到规范！

cygs · 发表于 2015-12-15 20:52:18

真的非常非常高兴，今天我升级成为高级会员，谢谢论坛各位老师，我会继续努力的。

骄阳似火 · 发表于 2015-12-15 21:03:19

路过学习了，谢谢老师

zyl666444 · 发表于 2015-12-15 21:46:03

感谢老师分享，学习了,很实用

麦禾西2410 · 发表于 2015-12-15 21:57:47

平时只有质量检查，没有考核评分，感谢老师分享。

野枫 · 发表于 2015-12-15 22:31:56

院感工作做的越来越细致，大部分都是护理管理范畴，护理部就省心了。

zfrht · 发表于 2015-12-16 08:50:39

看到1分扣科室当月绩效考核的分置不一样，中间有转换？

于明红 · 发表于 2015-12-16 08:51:49

院感科可以提出全院使用洗手液，比较符合规范，也不存在肥皂潮湿的问题了。

940212933 · 发表于 2015-12-16 09:05:41

感谢老师分享，学习了。

wuhongying001 · 发表于 2015-12-16 09:31:54

感谢老师分享，学习了

炫羽宝宝 · 发表于 2015-12-16 10:02:53

院感工作就是这样费力不讨好的事儿！！！

紫荷 · 发表于 2015-12-16 10:22:52

工作做得很细，借鉴学习了！

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