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楼主: 旺妈

院感月质控例会督察表

 火... [复制链接]
发表于 2015-12-15 14:01 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师!
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发表于 2015-12-15 15:11 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师!
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发表于 2015-12-15 15:52 | 显示全部楼层
感谢老师的分享,已学习了!
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发表于 2015-12-15 16:42 | 显示全部楼层
老师的工作做的细,下载学习了,谢谢!
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发表于 2015-12-15 16:44 | 显示全部楼层
先收起了 比较简单实用  表格不繁琐却能较全总结出问题
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发表于 2015-12-15 16:56 | 显示全部楼层
谢谢分享,下载了学习
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发表于 2015-12-15 17:13 | 显示全部楼层
感谢老师分享,学习了。
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发表于 2015-12-15 20:28 | 显示全部楼层
有奖惩措施,在落实上会有成效的。
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发表于 2015-12-15 20:49 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师分享!我们医院也是每个季度查到的问题都是差不多,总也是改不了,做不到规范!
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发表于 2015-12-15 20:52 | 显示全部楼层
真的非常非常高兴,今天我升级成为高级会员,谢谢论坛各位老师,我会继续努力的。
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发表于 2015-12-15 21:03 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师
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发表于 2015-12-15 21:46 | 显示全部楼层
感谢老师分享,学习了,很实用
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发表于 2015-12-15 21:57 | 显示全部楼层
平时只有质量检查,没有考核评分,感谢老师分享。
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发表于 2015-12-15 22:31 | 显示全部楼层
院感工作做的越来越细致,大部分都是护理管理范畴,护理部就省心了。
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发表于 2015-12-16 08:50 | 显示全部楼层
看到1分扣科室当月绩效考核的分置不一样,中间有转换?
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发表于 2015-12-16 08:51 | 显示全部楼层
院感科可以提出全院使用洗手液,比较符合规范,也不存在肥皂潮湿的问题了。
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发表于 2015-12-16 09:05 | 显示全部楼层

感谢老师分享,学习了。
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发表于 2015-12-16 09:31 | 显示全部楼层
感谢老师分享,学习了
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发表于 2015-12-16 10:02 | 显示全部楼层
院感工作就是这样费力不讨好的事儿!!!
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发表于 2015-12-16 10:22 | 显示全部楼层
工作做得很细,借鉴学习了!
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